Junior, Mid-Level
Buscamos un consultor Successfactors Learning para participar en la implantación, configuración y evolución del módulo SAP SuccessFactors Learning, asegurando que los procesos se adapten a las necesidades del cliente.
Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño de la solución.
Realizar pruebas funcionales, soporte a usuarios y acompañamiento en la puesta en marcha.
Elaborar documentación funcional y materiales de formación.
Experiencia de al menos de 1 o 2 años en el módulo de Formación de SFSF.
Que hay participado en proyectos de implantación en la toma de requisitos, elaboración de documentación, relación con el cliente, configuración del sistema, configuración y carga de ficheros, etc.
Certificación SAP Learning
Conocimientos en Ofimática, principalmente en Word, Power Point y Excel, con nivel medio / alto de conocimiento en este último.
Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
Plan de carrera.
Formación en idiomas.
Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
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