Analista funcional - Gestor de calidad

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte?

¿Cuál será tu rol?

El rol de un Analista Funcional / Gestor de Calidad es actuar como puente entre el negocio y el equipo técnico, asegurando que la solución desarrollada responda a las necesidades del cliente y cumpla los estándares de calidad.

Responsabilidades principales:

Responsabilidad funcional del proyecto, participación en la elaboración del análisis funcional, participación en el diseño técnico y soporte en las pruebas de aceptación y traspaso de conocimiento. Diseño y ejecución de pruebas de calidad (Unitarias / Integración / Sistema / Aceptación / Rendimiento).

*Se requiere presencialidad en oficinas del cliente.

Tu perfil:

Requisitos obligatorios:

• Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en proyectos de análisis estadístico y explotación de información.

• Experiencia mínima de 3 años en SQL y SQL Teradata.

• Experiencia mínima de 3 años en SAS.

• Experiencia en herramientas de BI (SAS) y en pruebas de calidad de software.

Requisitos valorables:

• Titulación: Ingeniería o ciencias nivel MECES 2 – EQF6 (nivel grado) o superior.

• Conocimientos globales: Teradata, SAS Viya, BBDD (SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB)

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas.

• Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida-trabajo.

• Aprendizaje continuo:

  • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…
  • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato.

• Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes.

• Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento.

• Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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