Junior
ASSET MANAGEMENT TECHNICIAN
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
La misión de Portfolio Management trabaja en la optimización y rentabilización de los activos inmobiliarios del grupo, tanto hoteleros como no hoteleros, a nivel nacional e internacional. Esto incluye la gestión y desinversión de activos, la identificación de nuevas oportunidades y la firma de acuerdos marco o joint ventures.
La persona seleccionada se incorporará con un plan formativo progresivo que cubre todas las áreas del departamento: desde la gestión documental y el data room corporativo hasta la participación directa en operaciones de compraventa, due diligence y seguimiento urbanístico y registral de los activos.
Funciones principales
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Mantenimiento y actualización del data room corporativo de activos (documentación legal, licencias, registral, técnica)
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Apoyo en operaciones de compraventa de activos no hoteleros: terrenos, locales, oficinas
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Participación en procesos de due diligence y seguimiento de operaciones
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Gestión documental de contratos y base de datos del departamento
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Estudios de mercado y fichas comerciales de activos
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Seguimiento de temas urbanísticos y registrales
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Apoyo en la identificación de oportunidades de alojamiento de personal en hoteles
¿Qué buscamos?
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Formación en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar
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1-3 años de experiencia en real estate, consultoría inmobiliaria, gestoría o similar
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Capacidad analítica y atención al detalle
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Nivel de inglés medio (entorno internacional)
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Manejo de Excel y herramientas de gestión documental / IA
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Ganas de aprender y crecer en un entorno corporativo de gran empresa
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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