E&A MANAGER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine

Selezioniamo per realtà industriale, leader nel settore, una figura di E&A MANAGER.

Attività previste:

• Definizione delle specifiche tecniche d'acquisto e impostazione della progettazione elettrica/elettronica di sistemi di potenza e controllo per impianti manifatturieri ed ausiliari.

• Definizione e aggiornamento costante dello standard aziendale relativo ad architetture di sottostazioni, impianti in media e alta tensione, componenti HW-SW, reti industriali, cabine elettriche e pulpiti di comando.

• Coordinamento e supervisione dei fornitori e dei partner esterni incaricati della realizzazione delle macchine e delle linee di produzione.

• Gestione della compliance normativa e delle certificazioni, interfacciandosi con gli enti preposti e pianificando le necessarie prove di laboratorio.

• Organizzazione e monitoraggio delle ditte terze per l'installazione in cantiere delle apparecchiature elettriche di potenza e controllo, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza.

• Gestione delle commesse, monitoraggio degli eventi di progetto, approvazione e controllo del relativo budget.

• Implementazione delle architetture dei sistemi integrati di controllo di fabbrica (JSC) per i diversi stabilimenti e ottimizzazione delle architetture software di Livello 1 (L1) e Livello 2 (L2).

• Gestione e coordinamento del team di collaboratori interni, promuovendo il rispetto di tempi e budget e supportando la loro crescita e formazione professionale.

Requisiti richiesti:

• Qualifica in ambito tecnico: Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione, Elettronica o percorso accademico/tecnico equivalente.

• Necessaria pregressa esperienza consolidata nel ruolo e nella progettazione di impianti industriali complessi ad alta automazione.

• Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro (composto da figure tecnico ingegneristiche)

• Approfondita conoscenza di reti industriali, cabine elettriche, sistemi HW/SW applicati ai flussi produttivi e logiche di supervisione L1/L2.

• Comprovate competenze di leadership, gestione delle risorse umane, pianificazione delle attività e rispetto delle scadenze.

• Orientamento al problem solving economico e tecnico nella gestione delle ditte esterne e dei budget di commessa.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo con range di RAL fra i 55.000 e i 65.000 euro.

• Percorso di crescita e di carriera definito e strutturato all'interno dell'Ufficio Tecnico

• Mensa interna + pacchetto welfare aziendale

Sede di lavoro:

Provincia di Udine

No smart working

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.