CDD - Ingénieur procédés implantation ionique - H/F

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

CDD DUREE 1 AN

A propos de vos missions

Dans un contexte industriel de montée en volume de PRODUCTION et de DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE simultanés, vous intégrez l'équipe procédé IMPLANTATION IONIQUE au sein de l'organisation globale des OPERATIONS de la FAB 300mm, et une équipe composée de moins de 10 personnes.

Au sein de cette équipe, nous industrialisons et optimisons le procédé de DOPAGE par IMPLANTATION IONIQUE dans le PROCESSUS global de fabrication des transistors.

Vous serez responsable d'une partie de ce PARC d'équipements IMPLANT à travers différentes types de missions:

• garantir une CAPACITE DE PRODUCTION suffisante par la qualification de nouveaux équipements et/ou le déploiement des recettes de production sur l'ensemble de ce parc, ainsi que le suivi et le maintien de la capacité installée et nécessaire (indicateurs d'UPTIME et de PROCESSABILITE) en collaboration avec les équipes de MAINTENANCE et PRODUCTION SALLE BLANCHE.

• garantir la QUALITE des WAFERS/PRODUITS processés sur ce parc à travers la mise en place et le suivi d'un PLAN DE CONTROLE (indicateurs de type SPC, FDC,) et la gestion des situations de crises en collaboration avec les équipes QUALITE et DEVICE ENGINEERING.

• Participation à la FORMATION des techniciens PROCESS de PRODUCTION embarqués dans les 5 équipes et rédaction des PROCEDURES d'intervention process sur les lots et de TUNING recettes sur les EQUIPEMENTS.

• Assurer les programmes d'amélioration continue du PROCEDE dans le cadre du LEAN MANUFACTURING

• enfin vous participez à l'INDUSTRIALISATION des nouveaux PRODUITS/TECHNOLOGIES en travaillant en étroite collaboration avec vos homologues ingénieurs PROCESS DEVLEOPPEMENT R&D IMPLANTATION IONIQUE au sein de la même équipe PROCESS IMPLANT (Process ENG & process DEV R&D).

A propos de vous

• Formation ingénieur généraliste, ou filière micro-électronique, physico-chimie des matériaux semiconducteurs

• Vous avez êtes familier avec les outils d'analyses industriels du type: FMEA (AMDEC), SPC, 8D, 5S, DOE/plan d'expérience…

• Vous êtes de nature curieux et attiré par un métier de terrain, d'action, un quotidien riche et dynamique en lien la salle blanche, avec des interactions riches en intervenants (process, maintenance, production, device, qualité, R&D…) où les qualités relationnelles sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers