VIE - ITALIE- Reliability Engineer

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.

When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.

Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.

Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.

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Ingénieur Fiabilité

Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’Ingénieur Fiabilité sur des circuits intégrés (IC) utilisés dans de nombreux domaines industriels, notamment l’automobile et l’industrie.

Nous proposons un parcours de formation interne afin d’accompagner le développement des compétences nécessaires à la réussite dans cette fonction.

Le poste consiste à participer à la définition, à la gestion, à l’exécution et au suivi des essais de fiabilité ainsi qu’aux activités associées pour les nouveaux produits, les nouvelles technologies et les modifications ou transferts de produits déjà en production.

Cette fonction joue un rôle clé pour garantir que la qualité et la fiabilité des produits répondent aux standards internes, aux standards externes tels que l’AEC-Q100 et la JEDEC, ainsi qu’aux exigences des clients, depuis la phase de développement jusqu’à la montée en cadence de la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’avec les laboratoires de fiabilité, de test, d’analyse de défaillance et d’inspection physique afin de piloter l’exécution des essais, d’analyser les résultats et de contribuer aux activités de résolution de problèmes.

Principales responsabilités

• Définir et assurer le suivi des essais de fiabilité et des activités de qualification.

• Appliquer les procédures internes, externes (par exemple AEC-Q100, JEDEC) et celles des clients pour l’évaluation de la fiabilité des produits.

• Définir et négocier les plans de qualification ainsi que les conditions des essais de vieillissement.

• Gérer les fournisseurs dans le cadre des activités de définition des cartes électroniques, notamment la gestion de la relation fournisseur, des devis/offres et la résolution des problèmes techniques, pour des essais tels que HTOL, PTC, THB, HTRB et burn-in.

• Participer aux évaluations de fiabilité des nouveaux produits ainsi qu’aux modifications et transferts de produits déjà en production.

• Analyser les résultats des essais en fonction des objectifs internes et des exigences des applications clients.

• Utiliser les équipements de test et les outils logiciels d’analyse de données.

• Piloter les investigations et la résolution des problématiques liées à la fiabilité.

• Gérer les activités d’analyse de défaillance et d’inspection physique.

• Émettre le rapport final de fiabilité.

Profil

• Diplôme en Génie électronique, Physique ou équivalent.

• Connaissances de base en électronique numérique et analogique.

• Connaissances de base des procédés silicium et d’assemblage (packaging).

• Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de négociation.

• Fort esprit d’équipe.

• Orientation résultats et attitude proactive.

• Bonne maîtrise de l’anglais ; l’italien est un plus.

Localisation

Castelletto (Cornaredo), dans l’ouest de la région de Milan

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

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