Internship
À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ce poste.
Stagiaire développeur de logiciels - Software Developer Intern Emplacement/Location: Montreal, Quebec Date de debut: 11 janvier 2027 Durée/Length: 4 mois/Months
PDU Enterprise Communication est une unité de développement au sein de BA Digital Services (BDGS). L'unité de développement de produits est responsable du développement des produits et solutions d'entreprise et travaille en collaboration avec l'unité de développement de produits Services de communication (PDU COS) responsable du développement des produits et solutions IMS. Il s'agit d'une organisation mondiale dont le siège social est en Suède et qui dirige ses propres opérations à partir de la Suède, du Canada, de l’Espagne, des Pays-Bas et de l'Inde.
Au sein du groupe PDU Enterprise Communication, notre équipe a été créée pour renforcer la capacité à démontrer un leadership technologique dans le domaine des services de communication. L'accent sera mis sur le développement de démonstrations et de preuves de concepts (PoC) liées à la monétisation de la 5G, aux nouvelles technologies de réseau, à l'entreprise et au cloud distribué. L’équipe travaillera de bout en bout sur le système, la conception, les tests, le déploiement et le support. Nous recherchons actuellement des stagiaires possédant des compétences en conception de système, en mise en œuvre de logiciels, ainsi qu'une expérience de test et de déploiement pour rejoindre notre équipe !
Développement de logiciels dans une équipe axée sur l'innovation
Développement de services rapide et déploiement de démos et de PoC
Innover dans le domaine des nouveaux services de communications – au sens large
Établir une méthode de travail efficace, y compris des procédés et des outils
Être inscrit dans un Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique, génie électrique ou équivalent
Avoir une véritable curiosité pour la technologie, l'innovation et les technologies de rupture
Avoir des connaissances du développement mobile et d'applications
Connaissance de Java, Node.js, JavaScript
Connaissance de Linux, de la virtualisation et de la conteneurisation
Connaissance de la conception de systèmes multi-nœuds complexes
La connaissance d'IMS et de VoLTE est un avantage
Connaissance client
Être un joueur d’équipe
Esprit d’innovation
Solides compétences en communication et capacité à établir des relations tant à l'interne qu'à l'extérieur.
Anglais courant à l'oral et à l'écrit et excellentes capacités de présentation
Partage des connaissances et attitude d'apprentissage
Grand degré de flexibilité et de volonté d'assumer différentes tâches
2.7+ GPA ou équivalent, Télécharger une copie non officielle de votre relevé de notes
Être activement inscrit à temps plein à un programme de premier cycle, de maîtrise ou de doctorat accrédité dans un collège ou une université de quatre ans au moment du stage ou du stage.
Être disponible pour travailler 40 heures par semaine
At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.
Software Developer Co-op Location: Montreal, Quebec Start date: January 11, 2027 Duration: 4 months
PDU Enterprise Communication is a Development Unit within BA Digital Services (BDGS). The Product Development Unit is responsible for development of Enterprise products and solutions and works in collaboration with the Product Development Unit Communication Services (PDU COS) responsible for the development of IMS products and solutions. This is a global organization with main governance in Sweden and with own operations in Sweden, Canada, Spain, Netherlands, and India. Within PDU Enterprise Communication, our team has been set up to strengthen the ability to demonstrate technology leadership in the area of communication services. Focus will be on development of demos and proof of concepts (PoCs) related to monetization of 5G, new networking technologies, Enterprise, and distributed cloud. The team will work in a true end-to-end fashion including system work, design & test, deployment and support.
We are currently looking for Co-op Students with skills including system design, software implementation & test and deployment experience to join our team!
Software development in a team with focus on innovation
Fast service development and deployment of PoCs and Demos
Innovate in the area of new communication services – in a broad sense
Establish an efficient way of working, including methods and tools
Enrolled in a Bsc in Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, Electrical Engineering or equal
A genuine curiosity about technology, innovation and disruption
Knowledge of Mobile and App development
Knowledge of Java, Node.js, JavaScript
Knowledge of Linux, virtualization and containerization
Knowledge of complex multi node system design
Knowledge of IMS and VoLTE is an advantage
Customer Insight
To be a team player
Innovation mindset
Strong communication skills and the ability to build relationships both internally and externally
Fluent oral and written English and have excellent presentation skills
Knowledge sharing and Learning attitude
Large degree of flexibility and willingness to take on different tasks
2.7+ GPA or equivalent , Uploading an unofficial copy of your transcript
Actively enrolled in an accredited undergraduate, master’s, or PhD on a full-time basis at a four-year college or university at the time of the co-op/internship
Be available to work 40 hours per week
Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.
Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.
DISCLAIMER: Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.
Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
Pays et ville principaux: Canada (CA), Montreal (Country/ City)
Détails du poste: Developer
Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.
Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.
If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com.
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.
Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)
Job details: Developer
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Ericsson matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.