Mid-Level
Stiamo cercando un Planning & Mngt Report Specialist da inserire nell'area FP&A and Corporate Financing, che riportando direttamente al responsabile del team di Planning & Mngt. Reporting, si occuperà delle seguenti attività:
Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, monitorando i risultati economici e finanziari rispetto agli obiettivi e aggiornando i modelli previsionali relativi a ricavi, costi, EBITDA, investimenti e cash flow.
Predisporre la reportistica periodica per il top management, monitorando e analizzando i principali KPI economici, operativi e finanziari a supporto dei processi decisionali.
Supportare l'elaborazione di analisi finanziarie, scenari previsionali e sensitivity analysis, contribuendo alla valutazione della struttura patrimoniale e finanziaria aziendale e delle relative dinamiche economiche.
Supportare i processi di chiusura mensile e annuale, garantendo la riconciliazione, la qualità e l'affidabilità dei dati finanziari provenienti dai sistemi ERP e dagli altri strumenti di reporting.
PROFILO PROFESSIONALE
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o Ingegneria Gestionale.
Almeno 2 anni di esperienza in ambito FP&A, Controllo di Gestione, Corporate Finance.
Elevata capacità analitica e problem solving.
Attitudine quantitativa e orientamento ai numeri.
Proattività e curiosità verso le dinamiche economico-finanziarie.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
Forte orientamento al miglioramento continuo.
COMPETENZE TECNICHE
Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali schemi di bilancio.
Conoscenza dei processi di budgeting, forecasting e reporting.
Capacità di costruzione e gestione di modelli finanziari.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (pivot, formule avanzate, analisi dati).
Inglese fluente, sia scritto che parlato.
CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI
CCNL di riferimento: Telecomunicazioni Contratto: Tempo Indeterminato Orario: Full Time Retribuzione iniziale: da 35.000€
L’inquadramento e la proposta economica finale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e coerenti, tra cui esperienza professionale, competenze tecniche e responsabilità previste dal ruolo.
In Retelit troverai:
Modalità di lavoro ibrida.
Orario flessibile in ingresso e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro.
Buoni pasto.
Settimana lavorativa di 36 ore a parità di retribuzione.
Premio di Risultato.
Pacchetto genitorialità.
La ricerca è per la nostra sede di Milano. Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà comunque di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa contro le discriminazioni (D.Lgs. 216/2003). I dati personali inviati saranno trattati esclusivamente ai fini della presente selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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