Responsibilities:

• Execute large-scale deployments (50–100 Windows Servers and 50–100 workstations) using MDT, WIM and PowerShell.

• Install, configure and deploy proprietary Windows-based solutions for major electric utilities worldwide.

• Configure Windows infrastructure: AD, GPOs, DNS, DHCP, TCP/IP, Windows Updates and antivirus.

• Install, configure and maintain SQL Server, including performance tuning and T-SQL.

• Lead technical workshops and meetings with customer IT and Operations teams.

• Provide Level 1 support for servers, workstations, networking and SQL issues.

• Perform remote troubleshooting sessions in a structured and professional manner.

• Document technical issues, resolutions and deployment procedures.

Required:

• Experience with Windows Server in enterprise environments.

• Experience executing large-scale deployments (100+ systems).

• Strong expertise in Active Directory and Group Policies.

• Solid networking knowledge: DNS, DHCP, TCP/IP, VLANs and firewall concepts.

• Proficiency in PowerShell scripting.

• Hands-on experience with SQL Server installation, configuration, tuning and security.

• Advanced English communication skills.

Preferred Qualifications

• Knowledge of SCADA, ADMS, OMS or DERMS systems.

• Understanding of industrial protocols: DNP3, Modbus, IEC 61850, ICCP.

• Familiarity with IT/OT network segmentation.

• Engineering background (Electrical Engineering preferred).

• Knowledge of cybersecurity and industry standards: NERC CIP, IEC 62351.

• Microsoft Azure Administrator Associate certification.

• Microsoft Modern Desktop Administrator Associate certification.

• SQL Server DBA certification.

• CompTIA Network+ or Security+.

• Experience working in utilities or mission-critical systems.

• Familiarity with ITIL best practices.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

• Receita global de 40 bilhões de euros

• +9% de crescimento orgânico

• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.