Mid-Level
Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
Rol: T II
En Indra Group protegemos lo que más importa.
? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia para unirse a proyectos de Defensa y Espacio.
?¿Qué harás?
Ejecución de ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia para aplicaciones de Defensa y Espacio.
Manejo de instrumentación RF avanzada en entornos de laboratorio y ensayo.
Definición, preparación y ejecución de procedimientos de prueba y validación.
Análisis de resultados, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.
Revisión y elaboración de documentación técnica asociada a los ensayos.
Gestión de la trazabilidad de las actividades de validación y verificación.
Aseguramiento del cumplimiento normativo y de los estándares de calidad aplicables.
Colaboración con equipos de ingeniería, integración, calidad y producción durante todas las fases del ciclo de vida del sistema.
?¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones.
Experiencia en ensayos y validación de sistemas complejos de radioffrecuencia para aplicaciones de Defensa y Espacio (Al menos 2 años)
Experiencia demostrable en el manejo de instrumentación RF avanzada y entornos de ensayo controlados.
Conocimientos sólidos de validación, verificación y caracterización de sistemas RF.
Orientación a la calidad, la trazabilidad y el cumplimiento normativo.
Experiencia trabajando en proyectos críticos y entornos regulados.
Perfil analítico, metódico y orientado a resultados, con capacidad de comunicación técnica y trabajo en equipos multidisciplinares.
Conocimientos requeridos:
Conocimientos deseados:
?¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
? Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz.
?¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Indra matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.