¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?

Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Línea de Interconexión para formar parte del equipo Dp. Tecnologías Singulares de Red Eléctrica.

Funciones básicas

1. Definir, establecer y realizar el seguimiento de los criterios para el diseño y desarrollo de la ingeniería de líneas eléctricas de Interconexión - líneas submarinas (HVAC y HVDC) y líneas subterráneas (HVDC) - para la red de transporte o clientes externos.

2. Elaborar las especificaciones técnicas para la petición de oferta del suministro e instalación de las líneas eléctricas de interconexión, así como la comparativa técnica de dichas ofertas.

3. Definir, realizar el seguimiento y velar por la calidad de la documentación que soporta el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle y para la construcción de líneas de interconexión, así como la documentación requerida para la aprobación de las instalaciones por organismos oficiales.

   • Elaboración de especificaciones técnicas, seguimiento y revisión de los estudios relacionados con la definición de trazados submarinos (estudios metoceánicos, hidrosedimentarios, de navegación y pesca, de análisis de riesgos para el enterramiento de los cables, etc.).
   • Elaboración de las especificaciones técnicas, seguimiento de los trabajos y revisión de los informes de campañas de investigación marina (geofísicas, geotécnicas y UXO).
   • Elaboración de las especificaciones técnicas, seguimiento y revisión de los estudios de enterramiento de los cables.
   • Elaboración de las especificaciones técnicas de las operaciones marinas para la instalación y protección de los cables submarinos.
   • Revisión de los procedimientos de tendido y protección de los cables submarinos.
   • Seguimiento de las campañas de instalación de los cables submarinos.
   • Elaboración de las especificaciones técnicas para la contratación de servicios de asistencia técnica y gestión de las empresas contratadas.

4. Desarrollar y proponer nuevas metodologías en materia de ingeniería de líneas de interconexión, potenciando la innovación tecnológica y la incorporación de nuevas prácticas al proceso de diseño, optimizando así la construcción en términos de eficiencia y calidad.

5. Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de la información estructural de la base de datos de instalaciones, así como velar por su adecuado funcionamiento y su desarrollo funcional.

6. Definir, proponer y establecer los criterios generales de mantenimiento de líneas de interconexión, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación.

7. Participar y realizar estudios y análisis técnicos sobre los trabajos de mantenimiento de líneas de interconexión, incidencias y averías singulares, así como definir, adecuar o mejorar los planes de contingencia correspondientes.

8. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento de líneas de interconexión.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial (Grado + Master).

• 3-5 años de experiencia en la realización de proyectos de líneas eléctricas submarinas, así como el uso de herramientas relacionadas con el diseño de dicha tipología de líneas.

• Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del proyecto. Viajes de corta duración.

Será necesario aportar:

• Conocimiento de las principales fases de las líneas eléctricas submarinas (estudios previos, licitación, ingeniería de detalle, instalación y mantenimiento).

• Conocimiento de los métodos de instalación y de las herramientas de protección de cables submarinos.

• Conocimientos geofísicos y geotécnicos y estar familiarizado con las herramientas necesarias para obtener estos datos.

• Conocimientos en sistemas de información geográfica, tipo ArcGIS o similares

• Nivel B2 inglés. Capacidad para elaborar y revisar documentación en inglés, así como para mantener reuniones en este idioma.

• Capacidad para discutir aspectos técnicos con contratistas y proveedores y liderar reuniones técnicas.

• Capacidad de trabajo colaborativo en equipo, tanto en organización por proyecto como en el propio departamento.

• Capacidad para proponer modificaciones y mejoras a las soluciones utilizadas.

Se valorará la experiencia o conocimientos en el uso de herramientas como:

• ORCAFLEX o herramienta similar para el cálculo de los esfuerzos mecánicos de los cables submarinos.

• COMSOL o herramienta similar para el cálculo de la capacidad de transporte en líneas eléctricas submarinas mediante elementos finitos.

• ATP o herramienta similar para el cálculo de transitorios electromagnéticos.

• CYMCAP o herramienta similar para el cálculo de la capacidad de transporte de líneas eléctricas submarinas.

• Modelado BIM y Autocad 3d.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!