Junior Engineer Controllo Processi Depurativi - Categoria Protetta

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

• Assicurare la redazione e/o l’aggiornamento dei documenti (Relazione Tecnica, cronoprogramma, scheda catasto, moduli di domanda per richieste di autorizzazione, ecc.) necessari per la richiesta o il rinnovo degli atti autorizzativi in conformità alle procedure aziendali, alle normative di riferimento e agli standard previsti da Enti (per es. Città Metropolitana di Roma Capitale);

• Supportare le strutture tecnico-operative nella predisposizione di atti e documenti necessari alla gestione degli impianti (redazione ed analisi di convenzioni/documenti di gara, comunicazioni legate ad eventi critici, ecc.);

• Garantire una puntuale analisi delle proposte di sanzione e diffide;

• Curare la predisposizione delle memorie difensive in applicazione delle procedure aziendali e delle normative di riferimento, con l’obiettivo di rafforzare i processi di controllo.

CHI SEI

• Hai conseguito una laurea magistrale in ingegneria per l'ambiente e il territorio o civile, possibilmente con indirizzo idraulico;

• Conosci i principali processi del settore Utilities (una conoscenza specifica del comparto idrico costituisce un plus);

• Hai una buona conoscenza del settore depurazione e fognatura;

• Possiedi una conoscenza consolidata delle normative ambientali;

• Utilizzi il pacchetto Office e i sistemi AutoCad;

• Ti distingui per ottime capacità di analisi e sintesi, visione d’insieme, pianificazione e orientamento al risultato;

• Hai grande attitudine a lavorare in team e sei in possesso di grandi capacità organizzative;

• Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;

• Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;

• Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1).

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica: Impiegato/a

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA

• Retribuzione Annua Lorda: € 32.922,43 - 38.480,15

• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

• Straordinari retribuiti

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).