Chi siamo

Per il nostro Stabilimento di Castellammare di Stabia siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che assuma un ruolo chiave nel presidio e nello sviluppo delle strategie di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE). La figura ricercata avrà l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione della cultura della sicurezza all'interno di uno dei principali contesti industriali italiani, operando in un ambiente caratterizzato da elevata complessità organizzativa, importanti sfide tecnologiche e elevati standard di eccellenza. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il Datore di Lavoro, il management aziendale e le funzioni operative, con l'obiettivo di garantire la tutela delle persone, la conformità normativa e il miglioramento continuo delle performance HSE, promuovendo un approccio moderno, proattivo e orientato alla prevenzione.

Job description

La risorsa avrà la responsabilità di:

• Guidare e coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, assicurandone l'efficacia operativa e il costante allineamento agli obiettivi aziendali.

• Supportare il Datore di Lavoro nella definizione delle strategie di prevenzione e protezione, contribuendo alle decisioni in materia di gestione dei rischi.

• Garantire l'identificazione, la valutazione e il continuo aggiornamento dei rischi aziendali, implementando misure efficaci e sostenibili.

• Promuovere e sviluppare una cultura della sicurezza diffusa, favorendo il coinvolgimento attivo delle persone a tutti i livelli dell'organizzazione.

• Coordinare l'elaborazione, l'aggiornamento e la diffusione della documentazione prevista dal Sistema di Gestione HSE.

• Fornire supporto specialistico alle diverse funzioni aziendali sui temi di salute, sicurezza e ambiente.

• Supervisionare la gestione HSE delle attività appaltate, assicurando il corretto coordinamento delle imprese terze e la gestione dei rischi interferenziali.

• Analizzare infortuni, incidenti, near miss ed emergenze attraverso metodologie strutturate di investigazione e root cause analysis.

• Gestire i rapporti con Enti di controllo, Autorità competenti e Organismi di vigilanza.

• Coordinare audit, ispezioni e verifiche interne, monitorando l'attuazione dei piani di miglioramento.

• Collaborare con il Medico Competente nella gestione della sorveglianza sanitaria e dei programmi di tutela della salute.

• Assicurare il mantenimento e lo sviluppo dei Sistemi di Gestione certificati, con particolare riferimento agli standard ISO 45001 e ISO 14001.

• Coordinare il sistema di gestione delle emergenze aziendali garantendo elevati livelli di preparazione e risposta.

Requisiti

Il profilo che cerchiamo

Formazione

• Diploma di scuola secondaria superiore.

• Costituisce titolo preferenziale il possesso di Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche.

• Abilitazione e formazione per il ruolo di RSPP ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. 81/2008.

• Costituiranno elemento distintivo ulteriori qualifiche e certificazioni in ambito HSE.

Esperienza e competenze

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati e complessi.

• Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dei principali aspetti ambientali applicabili ai siti produttivi.

• Solida esperienza nella valutazione dei rischi, nella gestione delle emergenze e nell'analisi degli eventi incidentali.

• Conoscenza e applicazione dei Sistemi di Gestione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001.

• Capacità di leadership e di coordinamento di team multidisciplinari.

• Esperienza nella gestione delle relazioni con stakeholder interni, imprese appaltatrici, enti esterni e organismi di controllo.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica e capacità di influenza organizzativa, dotata di:

• Leadership autorevole e orientata alla collaborazione.

• Visione strategica e approccio orientato al miglioramento continuo.

• Eccellenti capacità comunicative e di coinvolgimento.

• Forte orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi.

• Capacità decisionale e gestione delle priorità. Approccio proattivo nella promozione della cultura della sicurezza

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 32.000 e € 45.000.

• Qualifica (Impiegato)

• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

• Assistenza sanitaria integrativa

• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

• mensa aziendale

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.