Responsable de expansión de red

Descripción del empleo

Responsable de expansión de red

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Euromaster, Red de Talleres comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 5 años, amplía plantilla en sus servicios centrales de Madrid. Buscamos un/a Responsable de Expansión de Negocio dinámico/a y con visión estratégica para definir, liderar y ejecutar la expansión de nuestra red de centros (franquiciados y propios). Tu objetivo principal será asegurar la cobertura geográfica óptima, seleccionar el modelo de implantación adecuado y captar socios estratégicos para maximizar el crecimiento rentable y la sostenibilidad del negocio a largo plazo.

¿Qué harás?

• Estrategia y Expansión: Definir el plan territorial a corto, medio y largo plazo. Tomar decisiones de expansión, transformación o cierre de puntos de venta basándote en un análisis de mercado exhaustivo (enfoque B2B y B2C).

• Rentabilidad y Gestión de Red: Monitorizar los márgenes de contribución, liderando planes de acción transversales para optimizar la rentabilidad de centros con bajo desempeño y asegurando la flexibilidad operativa (CODO, DOCO, etc.).

• Inversiones e Inmuebles: Gestionar el presupuesto de expansión, elaborar business cases sólidos (evaluando el ROI y payback) y definir la estrategia inmobiliaria junto a partners locales.

• Liderazgo Transversal: Actuar como enlace estratégico entre Dirección General, Operaciones, Marketing, Finanzas y socios externos, fomentando un Plan de Sucesión anual para centros clave.

Requisitos

• Formación: Licenciatura, Máster o Posgrado en Management, Administración de Empresas o similar.

• Experiencia: Más de 5 años operando y expandiendo redes de franquicias o centros propios (como Area Manager o roles afines en el sector Retail B2B/B2C).

• Idiomas: Dominio profesional de inglés

• Manejo de herramientas ofimáticas

• Habilidades Clave (Soft & Hard Skills): Visión de negocio global (Helicopter view), alta capacidad de persuasión y negociación, iniciativa, resiliencia y liderazgo para proyectos transversales.

• Disponibilidad: Flexibilidad para realizar viajes de negocios regulares (aproximadamente un 30% del mes)

Se ofrece

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a

• Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional

• Cheque comida 9 euros diarios.

• Dietas en caso de viajar.

• Vehículo de empresa

• Seguro de vida, de accidentes y de jubilación

• Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.

• Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares.

• Programas de beneficios exclusivos para empleados.

• Horario de L-J entradas flexibles y Viernes intensivo

• 24 días laborales de vacaciones al año

• Teletrabajo 1 día a la semana

• Acceso a plataformas formativas online

• Zona: Ciudad Lineal/García Noblejas

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferentes capacidades.