L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

La practice AI Build accompagne les entreprises de tous secteurs dans la conception et le développement d’applications web sur-mesure. Habitués à intervenir au sein d’écosystèmes IT existants, nous intégrons nos solutions avec des outils imposés - ERP, CRM, plateformes métiers complexes - et savons nous intégrer efficacement dans les systèmes développés par nos clients.

Tes futures missions :

Le rôle du Senior Product Manager est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client.

En tant que Senior PM, tu es owner de l'intégralité du cycle de vie produit — de la discovery à la mise en production — et tu agis en véritable business partner des équipes produit de nos clients.

**Piloter le produit de bout en bout : **

• Conduire la phase de discovery : recherche utilisateur, définition de la vision produit, cadrage des hypothèses métier à valider.

• Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires, planification des sprints.

• Assurer le suivi opérationnel ("run") post-livraison dans une logique You build it, you run it : garantir la stabilité, la qualité et la performance du produit en production.

• Mesurer et démontrer la valeur métier délivrée en pilotant des expérimentations, en analysant l'impact des mises en production et en itérant rapidement sur les hypothèses.

**Être le business partner des équipes produit client : **

• Agir en partenaire stratégique des Lead Product Managers et Heads of Product côté client, en les aidant à prendre les meilleures décisions produit.

• Orchestrer les parties prenantes (risques, conformité, marketing, métiers) pour aligner les priorités et dérisquer les sujets complexes.

• Rendre le travail visible et faciliter les arbitrages via des review decks, synthèses d'impact et rituels de pilotage adaptés aux interlocuteurs.

Garantir l'excellence de l'équipe :

• Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l'équipe technique, en t'appuyant sur l'analyse des usages, les benchmarks et l'étude de l'environnement concurrentiel.

• Anticiper les risques, résoudre les problèmes et contribuer aux routines d'amélioration continue (rétrospectives, résolutions de problèmes)

• Comprendre les préférences et les contraintes du client pour organiser une réaction rapide et adaptée en cas d'incident ou de changement de priorité.

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché

• Diplômé·e d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, avec 4 ans d'expérience minimum, dont au moins 2 ans en tant que Product Manager (PM, Senior PM ou Lead PM).

• Tu utilises l'IA au quotidien pour prototyper rapidement, rédiger des spécifications de qualité et effectuer des modifications mineures en production en quasi-autonomie.

• Solide maîtrise de la discovery : recherche utilisateur, cadrage d'hypothèses, définition de vision.

• Fort en problem solving : tu sais structurer un problème, identifier les leviers d'action et prendre des décisions rapides avec des informations incomplètes.

• Excellent relationnel : capable d'adopter la bonne posture face à des interlocuteurs senior

• Posture client first : disponible, réactif, à l'écoute

• Forte envie d'apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe et d'être challengé·e en retour

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L’environnement:

• Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

• De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

• Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

• Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)

• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

• Carte ticket-restaurants Swile

• Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.