Mid-Level
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make-up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Imperia, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team.
Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello.
Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane
Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale
Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive
Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane
Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali
Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand
Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate
Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make-up, moda o accessori
Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team
Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative
Dimestichezza con strumenti informatici
Conoscenza della lingua inglese
Inserimento diretto con contratto full-time, CCNL Commercio, 3° livello
RAL indicativa €27.000 – €28.000
Formazione continua e reali prospettive di crescita
Sede di lavoro: Alba
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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