Mid-Level, Senior
💬 Formación continua y crecimiento profesional.
💬 Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.
💬 Estabilidad y cultura de equipo.
💬 Servicio médico propio.
💬 Oficinas innovadoras y colaborativas.
Que te pedimos:
Formación
Grado Relaciones Laborales o Grado en Derecho (Con especialidad en materia Laboral)
Experiencia y Habilidades
Experiencia en:
Gestión y asesoramiento en materia jurídico-laboral dentro de empresa.
Conocimientos en nóminas y Seguridad Social.
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, inspecciones, despidos y sanciones..
Resolución de consultas y situaciones relacionadas con el ámbito laboral.
Otros requisitos
Carné de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar y desplazarse.
Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:
Retribución anual bruta
29.678,80€ hasta 45.054,51€
Que te apasionen los entornos desafiantes
No te conformes y busques la mejora continua
Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales
Asesoramiento jurídico en temas laborales a los Gtes. Laborales (Despidos, Sanciones, Inspecciones, Juicios…)
Analizar las Novedades Laborales
Dar Soporte Documental en materias específicas (Inspecciones, Juicios, Búsqueda de Sentencias…)
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