IT Project Manager - Canales de Venta

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo será tu día a día?

• Coordinar los desarrollos de los frontales interactivos de la plataforma común en sus diferentes canales (web, kioscos de autoventa, Call Center, venta en taquillas y apps).

• Liderar en paralelo el proyecto de la nueva App común (marca blanca) del grupo, asegurando una lógica de negocio compartida y la máxima reutilización técnica.

• Garantizar que los desarrollos de frontend se implementen fielmente según los diseños de Figma, utilizando Style Books de Liferay y tokens semánticos.

• Planificar el roadmap y el rollout progresivo de las distintas marcas (ALSA España, National Express, Dublin Express y Movelia), coordinando demos de Sprints y go-lives.

• Exigir el cumplimiento estricto del 'Definition of Done' funcional y validar la accesibilidad web bajo la directiva europea UNE-EN 301549 (WCAG 2.2 AA).

• Definir las arquitecturas de solución, supervisar la integración continua y validar los entregables técnicos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Horario: de lunes a jueves de 8:30–9:30 a 17:30–18:30, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

• Modalidad híbrida: 2 día de teletrabajo a la semana.

• Instalaciones con gimnasio y servicio semanal de fisioterapia

• Servicio de lanzadera hacia y desde la oficina desde varios puntos de Madrid.

• Programa Alsalud, nuestro plan de salud interno, y acceso a una amplia red de gimnasios.

• Plan de movilidad interna tras cumplir dos años en el puesto.

• Oportunidad de participar en nuestro programa de voluntariado corporativo.

¿Qué necesitamos de ti?

• Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.

• Experiencia de 5 a 7 años como Technical Project Manager o Technical Product Owner en entornos transaccionales de alto volumen.

• Nivel de inglés C1 para la gestión continua con equipos en Reino Unido, Irlanda y Norteamérica.

• Conocimientos avanzados en Liferay DXP (v7.4), React/TypeScript, y ciclo de vida de apps móviles (React Native o Flutter).

• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, GitLab).

• Experiencia en integración continua, automatización de pruebas y calidad de software.

• Visión sistémica, altas habilidades de negociación, liderazgo de equipos internacionales y orientación a resultados.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa