Técnico/a de ofertas Junior - Sector Industrial

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Técnico/a de ofertas Junior. La persona seleccionada estará en Madrid.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Analizar y comprender los pliegos de condiciones de las licitaciones (mercados internacionales específicos donde se trabaja en un contexto de procedimiento negociado).

• Elaborar resúmenes ejecutivos y estructurar la información clave en herramientas como presentaciones y modelos financieros.

• Coordinar con el equipo financiero la creación y evolución del modelo financiero de la oferta.

• Integrar la documentación técnica y económica necesaria para la propuesta.

• Ajustar la oferta en función de las rondas de aclaraciones con el cliente.

• Actuar como enlace entre distintos departamentos internos (técnico, financiero, legal, etc.) para garantizar la correcta elaboración de la oferta.

• Coordinar con socios estratégicos y proveedores internacionales para definir roles y responsabilidades dentro de la licitación.

• Realizar estudios de mercado y seleccionar los mejores partners para cada proyecto.

• Participar en la negociación de condiciones con proveedores durante el proceso de preparación de la oferta.

• Presentar la oferta al comité interno y gestionar las modificaciones necesarias en función del feedback recibido.

• Apoyar en la exposición de la oferta ante la dirección general y responder consultas estratégicas.

• Coordinar las respuestas a aclaraciones solicitadas por el cliente durante el proceso de negociación.

• Supervisar el desarrollo de las diferentes fases del procedimiento negociado, desde la precalificación hasta la adjudicación.

• Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales, financieros y técnicos exigidos en la licitación.

• Asistir a reuniones con clientes, socios estratégicos y organismos internacionales en distintos países, via presencial (ocasional) o telemática.

• Disponibilidad para viajes internacionales de 1-5 días de duración.

• Realizar seguimiento del estado de la oferta hasta la decisión final del cliente.

• En caso de adjudicación, proporcionar asesoramiento y soporte a los equipos de construcción u operación en la transición del proyecto.

• Visitar plantas operativas para conocer en detalle los procesos y fortalecer el desarrollo de futuras ofertas.

¿Qué buscamos?

• Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, química, civil o minas

• Inglés alto.

• Paquete Office (Excel alto). Visores de planos en 3d (Navisworks)

• Sin experiencia, con los estudios de ingeniería, serán formados en Urbaser.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.

• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.

• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento

• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!