Chief Engineer de Sistemas de Aéreos

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: G I

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Chief Engineer con experiencia en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el sector Defensa para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas complejos de alta criticidad.

¿Qué harás?

• Definir y liderar la estrategia técnica del programa, asegurando el equilibrio entre prestaciones, costes, plazos, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.

• Liderar la definición y evolución de arquitecturas de sistema, garantizando una visión global e integrada de la solución.

• Coordinar equipos multidisciplinares en entornos matriciales, integrando disciplinas de ingeniería diversas.

• Actuar como principal referente técnico ante clientes, socios industriales y equipos internos.

• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

• Liderar la gestión de riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas del programa.

• Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones durante todas las fases del ciclo de vida.

• Contribuir a la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.

• Gestionar la interlocución técnica con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.

• Supervisar la integración de sistemas complejos y coordinar actividades de ingeniería de sistemas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Sólida experiencia como Chief Engineer o en posiciones equivalentes de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería.

• Experiencia previa en el sector Defensa, valorándose especialmente la participación en sistemas complejos y de alta criticidad.

• Conocimientos avanzados de ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida del producto.

• Experiencia liderando la definición de arquitecturas de sistema y coordinando equipos multidisciplinares.

• Capacidad para gestionar relaciones técnicas con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.

• Experiencia en gestión de requisitos, riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas.

• Conocimientos de tecnologías multidisciplinares: hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.

• Conocimiento de normativas aeronáuticas DO-178 y DO-254.

• Capacidad de liderazgo e influencia en entornos matriciales.

• Visión global de sistema, alta capacidad analítica y orientación a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de prioridades en entornos de elevada exigencia.

• Inglés profesional mínimo B2, valorable C1.

• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de vacaciones + días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.