CAPO REPARTO

Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di:

CAPO REPARTO

Ruolo e mansione

Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna. Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

Gestione della produzione

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.

• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.

• Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.

• Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.

Gestione del personale

• Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.

• Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.

• Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.

Qualità

• Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

• Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.

• Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.

• Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.

Sicurezza

• Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.

• Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.

• Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.

Miglioramento continuo

• Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.

• Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.

• Monitorare indicatori di performance (KPI)

• Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.

• Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.

• Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Requisiti e Competenze Richieste

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.

• Preferibile provenienza dai settori:

  • arredamento e mobili;
  • cucine;
  • lavorazione legno;
  • produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.

Competenze tecniche

• Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.

• Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.

• Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.

• Conoscenza dei principali KPI industriali.

Competenze personali

• Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.

• Forte orientamento al risultato.

• Problem solving.

• Capacità organizzative e decisionali.

• Ottime doti comunicative e relazionali.

• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.

KPI di riferimento

• Rispetto del piano di produzione.

• Produttività del reparto.

• Percentuale di scarti e rilavorazioni.

• Puntualità delle consegne.

• Assenteismo e turnover del personale.

• Efficienza complessiva del reparto.

• Numero di non conformità e reclami cliente.

ALTRE INFORMAZIONI

Inserimento diretto a tempo indeterminato Ccnl: legno industria Range di RAL 28-30K Orario di lavoro: 8-17

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.