CAS | Analista de Pessoas & Cultura - Aprendizagem Corporativa

CAS | Analista de Pessoas & Cultura - Aprendizagem Corporativa

Published on SEPTEMBER 17, 2026

Applications open until NOVEMBER 08, 2026

Workplace: Porto Alegre - RS

Job type: Full-time employee

Work model: Hybrid

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Você tem interesse em desenvolver programas, projetos e estratégias de aprendizagem corporativa, e contribuir com aprendizagem e o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas em uma organização com um grande propósito?

Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, construir soluções relevantes e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)

Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia, inovação, aprendizagem, capazes e engajadas para atuar no time de Aprendizagem Corporativa, com foco em entregar valor para nossas pessoas colaboradores!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades e atribuições:

Responsável por atuar consultivamente junto às áreas de Negócios do Centro Administrativo Sicredi (CAS) para desenvolver programas, projetos, soluções de aprendizagem sistêmicas (assíncronas, síncronas e presenciais) que coloquem o aprendiz no centro e contribuam para desenvolvimento de competências e melhoria de performance:

• Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio e com o público alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem;

• Construir a estratégia e o desenho da experiência de aprendizagem junto às áreas do CAS, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e o learning experience;

• Produzir, cursos online de diversos formatos (onepage, infográfico, games, buzzfeed), bem como vídeos de baixa e média complexidade (vídeos animados, colagem, vídeoaulas, entre outros);

• Criação de experiência de aprendizagem com uso de IA para personalização e curadoria de conteúdos

• Avaliar e acompanhar indicadores de negócio conectados aos indicadores de aprendizagem, avaliando a necessidade de realizar plano de gestão da mudança para atingir os resultados esperados com as ações de aprendizagem, realizando melhorias constantes nas iniciativas de aprendizagem;

• Monitorar o portfólio de conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende e garantir a manutenção, sempre que necessário.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;

• Experiência com aprendizagem corporativa online (síncrona e assíncrona) e presencial;

• Conhecimento avançado em aprendizagem de adultos (andragogia) e metodologias (6Ds, Design Thinking, Arcos de Aprendizagem, Ciclo de Aprendizagem de Kolb)

• Conhecimento sobre tecnologias de aprendizagem: LMS, games, e-learning, mídias diversas, soluções com IA.

• Conhecimento sobre UX;

• Capacidade de aprender rápido, criatividade e relacionamento interpessoal;

• Mindset ágil e digital com foco em inovação e tecnologia

ADDITIONAL INFORMATION

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:

• 14º e 15º salários fixos;

• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

• Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

• Licença maternidade e paternidade estendida;

• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

• Seguro de vida,

• Previdência Privada até 8% do salário;

• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

PROCESS STAGES

• Step 1: Registration

• Step 2: Alinhamento de expectativas

• Step 3: Identificando o seu perfil (PDA)

• Step 4: Bate Papo com GP

• Step 5: Bate Papo com a Área

• Step 6: Desafio Técnico

• Step 7: Hiring

SOMOS O SICREDI, A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

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