Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici

Contratto di Sostituzione Maternità

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

Nell’ambito della struttura Asset Management Fotovoltaico di Acea Produzione S.p.A., Società di Acea che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Technical Engineer.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Gestire i rapporti con enti privati e/o pubblici, PP AA, TSO, DSO, GSE, Agenzia Dogane, ARERA, proprietari terrieri e di quanti connessi con l’operatività degli impianti FV;

• Garantire con il team le attività necessarie per il rispetto della compliance normativa ed autorizzativa e delle specifiche prescrizioni eventualmente previste;

• Gestire i contratti legati alla conduzione degli impianti (fornitura, appalto, consulenza, assicurazione, etc.), nonché curare i rapporti con le relative terze parti, attraverso la verifica puntuale di scadenze e adempimenti contrattuali;

• Gestire i contratti di vendita dell’energia elettrica generata dagli impianti fotovoltaici;

• Supportare la gestione dei processi di due diligence e nel monitoraggio dei principali KPI tecnici ed economici, verso stakeholders interni ed esterni;

• Supportare il processo di integrazione e standardizzazione degli asset produttivi fotovoltaici, a seguito di operazioni di acquisizione ed a seguito di collaudo di impianti di nuova costruzione.

CHI SEI

• Ha conseguito una Laurea in ambito Ingegneristico;

• Hai una esperienza in ruolo analogo di almeno 1/3 anni o comunque in contesti industriali;

• Conosci il mercato fotovoltaico ed il quadro normativo di riferimento;

• Hai competenze di gestione e programmazione del lavoro e scadenze e ottime capacità di relazione;

• Hai una predisposizione per il lavoro in team;

• Sei in grado di lavorare in autonomia, attraverso un’attenta pianificazione del lavoro;

• Sei una persona proattiva con la volontà di dare il tuo contributo alla transizione energetica

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Contratto di Sostituzione Maternità

• Qualifica Impiegato/a

• Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico - CUSE

• Retribuzione Annua Lorda: € 35.000 - 42.000

• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

• Straordinari retribuiti

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO:

Roma – Tor di Valle

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).