ENFERMEIRO HOSPITALAR- MATERNIDADE - HOSPITAL SALVALUS

ENFERMEIRO HOSPITALAR- MATERNIDADE - HOSPITAL SALVALUS

Published on SEPTEMBER 16, 2026

Applications open until OCTOBER 31, 2026

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Onsite Onsite

JOB DESCRIPTION

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito aos pacientes,

• Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, acompanhando, principalmente, os pacientes de maior gravidade,

• Garantir a realização de todas as etapas da SAE, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial dos nossos clientes,

• Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais,

• Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral, Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe através de protocolo e políticas da Unidade, Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados,

• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade,

• Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos,

• Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade, Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor,

• Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados,

• Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantiado desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional,

• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado, Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo,

• Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitáriaque estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade,

• Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive,

• Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretrizes da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive,

• Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas,

• Realizar contato com pacientes de pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretrizes institucionais,

• Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação,

• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados,

• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho,

• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

• Ensino Superior completo em Enfermagem

• COREN ativo

• Experiência

Desejável:

• Especialização/Pós Graduação

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária: 180h

Unidade: Hospital Salvalus

O que oferecemos?

• Refeição no Local ou VR

• Assistência médica e odontológica sem valor descontado;

• Para PCD's, não cobramos nem a cooparticipação dos exames e procedimentos realizados via convenio;

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Convênio com Farmácia;

• Auxílio Farmácia

• Seguro de Vida;

• Totalpass;

• Universidade Corporativa;

• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

• Zenit (Aplicativo de Bem-estar)

• English Pass (Curso de inglês)

• Empréstimo Consignado (mediante análise de crédito)

• Parcerias com faculdades

• Programa de Vantagens Hapvida

• Plano de Carreira: com oportunidades de crescimento interno a partir de 6 mesa

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Prova Técnica

3. Entrevista Inteligente

4. Avaliação RH

5. Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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