Internship
Noi di Gi Group, filiale di Frosinone, cerchiamo
PER STAFF INTERNO
RECRUITMENT INTERNSHIP
Cosa farai:
Ti occuperai di affiancare il team di filiale nei seguenti processi:
Selezione e definizione delle esigenze del cliente;
acquisizione delle candidature attraverso la pubblicazione delle ricerche sui principali canali di reclutamento;
colloqui di valutazione;
aggiornamento e qualificazione del data base aziendale;
gestione del personale assunto;
amministrazione del personale;
relazione con candidati, aziende clienti ed enti strategici.
Avrai inoltre la possibilità di essere formato/a sulla normativa del lavoro, sull’elaborazione dei contratti e sulla gestione del personale somministrato.
Sei il/la candidato/a ideale se:
stai svolgendo un master in HR,
hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova;
hai una buona conoscenza della lingua inglese;
possiedi anche un’ottima capacità di lavorare in team per obiettivi, hai dinamicità e flessibilità.
Offerta Contrattuale: Prevediamo un inserimento iniziale con TIROCINIO CURRICULARE di 6 mesi. Livello di inquadramento: Tirocinio
Luogo di lavoro: Frosinone (FR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privaci candidati
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