Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le sujet s'inscrit dans une démarche de développement piloté par la spécification, avec traçabilité entre exigences, code et tests. Le module cluster est refondu en séparant le calcul et le rendu par un contrat de données explicite.

L'objectif du stage est de relier des étapes aujourd'hui manuelles et disjointes — spécification, build, tests d'intégration et tests visuels — dans une boucle automatisée pilotée par un agent IA, appliquée à une évolution réelle du cluster.

Objectifs et activités

• Construire la chaîne spécification (Gherkin et contrat typé) → génération ou modification du code → build → tests d'intégration → tests visuels.

• Faire reboucler automatiquement la chaîne en cas d'échec de compilation, de test d'intégration ou de régression visuelle, vers l'étape à corriger.

• Définir les points d'arrêt où une validation humaine est nécessaire avant de poursuivre.

• Démontrer le fonctionnement sur un cas réel et évaluer les résultats obtenus.

Qui êtes-vous ?

• Bonnes bases en programmation, notamment Bash et Python ; Rust ou TypeScript seraient un plus.

• Aisance avec les modèles de langage et l'outillage d'agents IA.

• Capacité à travailler sur la chaîne complète, de la spécification au test d'interface, plutôt que sur un seul maillon.

• Recrutement ouvert aux écoles de toute la France, selon l'adéquation du profil au sujet.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ??

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.