Programme de génie de l’automatisation, Canada, 2027

Joignez-vous au Programme pour diplômés en génie de l’automatisation de GSK, à Sainte-Foy, au Canada, en 2027 : Ensemble, prenons une longueur d’avance sur la maladie.

Formation requise : Baccalauréat ou maîtrise en génie de l’automatisation, en génie de l’instrumentation et du contrôle, en génie mécanique, en génie mécatronique, en génie électrique ou électronique, en génie manufacturier, en génie robotique, en génie chimique ou dans un domaine connexe, avec un intérêt marqué pour l’automatisation, la robotique, les systèmes, les logiciels, la cybersécurité, l’intelligence artificielle ou les technologies numériques.

Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Autre exigence : Obtention du diplôme au plus tard en août 2027.

Lieu : Sainte-Foy (Québec)

Date d’entrée en fonction : Septembre 2027

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Renseignements sur la candidature :

Vous ne pouvez postuler qu’à un seul Programme pour diplômés de GSK au Canada; vous pourrez ainsi vous concentrer sur le poste qui vous motive le plus.

Date limite pour postuler : Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception, et le poste sera fermé dès que nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Nous vous recommandons donc de postuler dès que possible.

Date du centre d’évaluation : janvier ou février 2027

Découvrez ce que les participantes et participants de notre Programme pour diplômés disent de leur expérience chez GSK : https://www.youtube.com/watch?v=-ybQQr9HKg8 !

Vous êtes aux études ou avez récemment obtenu votre diplôme, et vous êtes une personne talentueuse et motivée qui souhaite avoir un impact sur des milliards de vies? Joignez-vous au Programme pour diplômés en automatisation de GSK et prenez une longueur d’avance grâce à une formation personnalisée et à des possibilités de développement de carrière conçues pour vous aider à progresser.

Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de grande qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre rendement.

En 2025, notre réseau de 33 sites de fabrication de médicaments et de vaccins a livré 1,64 milliard d’emballages de médicaments et 389 millions de doses de vaccins, contribuant ainsi de façon positive à la santé de millions de personnes. Notre chaîne d’approvisionnement n’est pas seulement au cœur de nos activités; elle est essentielle pour offrir nos innovations aux patients aussi rapidement, efficacement et économiquement que possible. La technologie transforme la façon dont nous fabriquons les médicaments et les vaccins, ce qui nous permet d’accroître la rapidité, la qualité et l’échelle de l’approvisionnement en produits.

Nous accueillons des personnes aux perspectives variées qui possèdent les compétences — ou le potentiel — nécessaires pour nous aider à fabriquer des produits plus complexes, en tirant parti des technologies de fabrication intelligente, notamment la robotique, les solutions numériques et l’intelligence artificielle, au bénéfice des patients.

Commencez votre carrière en contribuant à fournir des médicaments et des vaccins aux patients partout dans le monde.

Dans le cadre de notre Programme pour diplômés en chaîne d’approvisionnement mondiale, d’une durée de deux ans, vous appliquerez vos connaissances scientifiques, techniques ou numériques à de réels défis de fabrication, tout en développant vos compétences au moyen de rotations, de formations et de mentorat.

Ce que vous vivrez:

• Expérience interfonctionnelle: Travaillez à votre site d’attache sur des projets et des rotations interfonctionnels afin d’approfondir votre expertise et votre connaissance de l’entreprise.

• Affectation Kaizen: Réalisez une affectation de courte durée visant à élargir votre expérience, pouvant inclure des occasions à portée mondiale, afin de développer vos compétences au-delà de votre site d’attache.

• Formation personnalisée: Profitez d’une formation et d’un perfectionnement propres à votre rôle, soutenus par un budget de formation généreux et l’accès à des ressources enrichissantes.

• Croissance professionnelle et personnelle: Épanouissez-vous dans un milieu à la fois stimulant et bienveillant, où vous développerez votre expertise technique grâce à une expérience pratique précieuse.

Principales caractéristiques du programme:

• Objectif en matière de données et d’analytique numériques (DDA): Chaque rotation comprend un volet DDA, ce qui témoigne de l’engagement de GSK envers l’innovation et l’amélioration continue et vous aide à faire progresser les procédés de fabrication pharmaceutique.

• Volet développement durable: Contribuez à l’objectif de carboneutralité de GSK en participant à des projets à fort impact qui favorisent la durabilité environnementale.

• Mentorat et réseautage: Développez votre réseau professionnel et accroissez votre visibilité grâce à un accès direct à des dirigeantes et dirigeants ainsi qu’à des mentors qui vous guideront et soutiendront votre développement de carrière.

• Joignez-vous au Programme pour diplômés en chaîne d’approvisionnement mondiale de GSK et faites le premier pas vers une carrière enrichissante, où votre travail contribue concrètement à la vie des patients au bout de notre chaîne d’approvisionnement.

Que ferez-vous?

• Expérience pratique: Travaillez de près avec l’équipement de fabrication, les services utilitaires et les systèmes numériques afin d’acquérir une expertise concrète.

• Exposition aux technologies avancées: Approfondissez des domaines comme l’automatisation des procédés, la cybersécurité, l’intégration des données, la conformité et la gestion du cycle de vie.

• Décisions fondées sur les données: Plongez dans l’univers des technologies numériques, de l’intelligence artificielle et de la science des données. Acquérez une expérience pratique avec les outils et techniques les plus récents afin de stimuler l’efficacité et l’innovation.

• Gestion de projets d’automatisation: Définissez et mettez en œuvre des améliorations de conception, modernisez et installez des systèmes de contrôle, puis assurez leur conformité aux normes internationales.

• Accent sur l’innovation: Dirigez et soutenez des initiatives d’automatisation qui améliorent nos activités de fabrication. De l’optimisation des systèmes de contrôle et de la robotique à la mise en œuvre de projets de fabrication intelligente, votre travail contribuera directement à un avenir plus durable.

• Fabrication intelligente: Participez à des projets novateurs qui exploitent l’intelligence artificielle, les données et la technologie pour transformer nos procédés de fabrication.

• Connaissance de la réglementation: Apprenez à travailler dans une industrie hautement réglementée et comprenez le rôle essentiel de l’automatisation dans notre chaîne d’approvisionnement.

• Rotations interfonctionnelles: Effectuez des rotations dans des secteurs comme l’automatisation des procédés, l’ingénierie de projets et la transformation numérique afin d’acquérir un vaste éventail de compétences.

• Collaboration mondiale: Travaillez avec des équipes internationales et contribuez aux stratégies d’automatisation et aux initiatives d’excellence numérique.

Quelles compétences recherchons-nous?

• Intérêt pour le génie de l’automatisation et/ou la robotique: Aptitudes techniques, intérêt pour le génie pharmaceutique et la fabrication, et volonté d’apprendre comment le travail contribue au bien-être des patients.

• Esprit d’amélioration continue: Volonté de progresser, de collaborer et d’adopter une approche positive.

• Approche axée sur les données: Solides compétences analytiques pour interpréter les données, éclairer la prise de décisions et optimiser les procédés automatisés.

• Éthique de travail axée sur l’impact: Capacité d’écouter et d’apprendre, ainsi qu’un réel désir d’améliorer la vie des gens par un travail de grande qualité.

• Communication et collaboration: Explique clairement l’information, écoute les autres et adapte sa communication à son auditoire.

• Prise en charge et recherche de soutien: Prend en charge les tâches convenues, pose des questions et demande de l’aide au besoin.

• Souci du détail: Travaille avec précision en suivant les vérifications convenues et applique des méthodes structurées de résolution de problèmes.

• Capacité d’adaptation: Réagit de façon constructive lorsque les priorités changent et demande du soutien ou des précisions au besoin.

Ce que le programme vous offre:

• Un salaire concurrentiel

• Une prime annuelle fondée sur le rendement de l’entreprise.

• Un régime de retraite financé par GSK et un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) facultatif assorti d’une cotisation équivalente de l’employeur.

• Quatre semaines de vacances, cinq journées personnelles payées, des congés de maladie payés et une fermeture pendant la période des Fêtes.

• Le modèle de travail hybride « Performance with Choice » pour les postes de bureau

• Une aide à la réinstallation (l’admissibilité sera confirmée lorsque votre premier lieu de travail sera déterminé).

• Des programmes de reconnaissance des employés qui récompensent les réalisations exceptionnelles.

• L’accès à de solides programmes de soins de santé et de mieux-être.

• Un programme d’aide aux employés (PAE) : une ligne d’assistance et un site Web gratuits et confidentiels, accessibles en tout temps.

• L’accès à Thrive Global, une plateforme de mieux-être visant à réduire le stress, à accroître la concentration et à renforcer la résilience.

• Un grand choix de groupes de ressources pour les employés, qui favorisent la création de communautés autour d’identités, d’intérêts et d’expériences communes.

• Un plan de développement personnalisé et complet, harmonisé à vos aspirations professionnelles et aux besoins de l’entreprise, offert au moyen d’accompagnement et de mentorat par les gestionnaires et les collègues, ainsi que de cours virtuels et en personne.

• Une expérience pratique en milieu de travail.

• Deux journées de bénévolat par année, appelées « Journées Ensemble »

Passons à l’action!

Vous trouverez des conseils et des renseignements sur notre processus de recrutement sur notre site Web.

Vous pouvez également consulter notre foire aux questions sur les débuts de carrière pour obtenir des réponses aux questions courantes : Foire aux questions | GSK

Apprenez-en davantage sur le processus de candidature : Processus de candidature | GSK

Après avoir soumis votre candidature, vous devrez effectuer l’évaluation numérique de GSK. Celle-ci vous donnera l’occasion de démontrer vos compétences au moyen d’exercices stimulants, tout en nous permettant de mieux comprendre votre façon unique d’aborder le travail. Nous pourrons ainsi mieux évaluer comment vos forces, vos comportements et vos compétences correspondent au poste et à l’impact positif que vous pourriez avoir au sein de notre équipe.

Conseil no 1 : Conservez cette description de poste. Elle sera votre guide de référence tout au long du processus de candidature et vous aidera à vous préparer à chaque étape.

Un aperçu du site de travail de GSK est disponible ici: Home | GSK US

Pour en savoir plus sur GSK et les carrières que nous offrons, consultez : https://www.gsk.com/en-gb/careers/

Nos programmes pour diplômés visent à accélérer le développement des personnes diplômées qui ne possèdent pas une expérience professionnelle importante dans le domaine auquel elles postulent. Bien entendu, plusieurs personnes qui se joignent au programme ont travaillé pendant leurs études ou après l’obtention de leur diplôme. Si vous avez déjà acquis une expérience professionnelle substantielle dans votre secteur, vous pouvez tout de même postuler à ce programme; toutefois, vous pourriez également envisager des postes réguliers au sein de nos unités d’affaires, puisqu’ils pourraient mieux vous permettre de mettre à profit vos compétences et votre expertise actuelles et de développer votre carrière chez GSK.

Postulez dès maintenant!

Besoin d’aide pour soumettre votre candidature?

Écrivez-nous à ww.earlycareers@gsk.com et dites-nous comment nous pouvons vous aider.

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Compétences

Application Technology, Artificial Intelligence (AI), Commercial Mindset, Communication, Decision Making, Establishing Contacts, Focus, Inclusivity, Innovative Thinking, Resilience, Risk Management Assessment, Taking Initiative

Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccines que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.