JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER

FILIALE DI CODROIPO

RICERCHIAMO

JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER

Per Gruppo strutturato del settore grafico, siamo alla ricerca di un Junior Financial Controller in provincia di Padova

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE

• La retribuzione lorda annua è compresa tra 35.000 e i 40.000 Euro

• Il CCNL di riferimento è CCNL Grafica e Editoria

• L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’azienda

REQUISITI

• Laurea in Economia

• 3/4 anni di esperienza in controlling, audit o accounting/transaction advisory

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Buona conoscenza di contabilità e bilancio

• Ottima padronanza di Excel, Power Point e preferibile esperienza con ERP/BI

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

• Buone capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni

RESPONSABILITÀ

• Raccolta, verifica e controllo dei dati economico-finanziari provenienti dalle società controllate

• Predisposizione dei file di consolidamento e gestione delle riconciliazioni intercompany

• Supporto alla redazione del Bilancio Consolidato di Gruppo

• Predisposizione e aggiornamento della reportistica e dei principali KPI

• Analisi degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast

• Supporto a budget, forecast e cash flow forecast

• Predisposizione di presentazioni e materiali di reporting destinati a enti e stakeholder esterni

LUOGO DI LAVORO: Padova

LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: 04321592773 (anche WhatsApp), codroipo@workontime.it

#wotcodroipo

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.