Addetto/a Ristorazione e Restaurant Manager Rivarolo Canavese

Descrizione azienda

Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 40.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane, dinamico e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio.

Posizione

Per i ristoranti McDonald's di ** Rivarolo Canavese (TO) **siamo alla ricerca di:

Addetto/a alla Ristorazione-Crew e Restaurant Manager

Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.

Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.

Fascia retributiva: Per la posizione di Crew: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.211,86 - € 1.587,61 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all’orario part-time previsto dal contratto. Per la posizione di Restaurant Manager: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.354,15 - € 1.704,35 lordi mensili full-time (14 mensilità) L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (il “CCNL”) applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.

Requisiti

Requisiti Crew:

• Ottime doti relazionali;

• Diploma di scuola media superiore;

• Orientamento al lavoro di squadra;

• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative

Requisiti Manager:

• Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;

• Flessibilità oraria;

• Predisposizione alla leadership.

Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Altre informazioni

In Italia McDonald’s è oggi presente con più di 815 ristoranti e impiega oltre 40.000 persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1.2 milioni di clienti. I ristoranti McDonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 170 imprenditori locali. Valorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorio. Per questo, l’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italiani. Offriamo il nostro supporto alle comunità locali in cui operiamo, attraverso attività e iniziative concrete. Il nostro impegno a favore dell’ambiente e della sostenibilità ci accompagna in ogni nostro passo, dall’utilizzo di packaging sostenibili, all’adozione di una corretta gestione dei rifiuti, fino all’istituzione di giornate dedicate ad attività di raccolta dei rifiuti. Candidati per questo annuncio