Software Engineer Internship

TXT e-Tech S.r.l., società appartenente al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire nella Business Unit Aerospace & Aviation, all'interno del team Modelling & Simulation.

La risorsa contribuirà allo sviluppo di un prodotto software proprietario per la simulazione di scenari virtuali, destinato a supportare applicazioni nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.

Principali Responsabilità:

• Sviluppo di un modulo software per applicativo desktop;

• Contributo alla progettazione e al design;

• Testing e Documentazione;

Competenze tecniche obbligatorie:

• Conoscenza dei linguaggi OOP;

• Sviluppo applicativi desktop;

• Conoscenza base dei pattern;

Competenze tecniche preferenziali:

• Conoscenza del linguaggio C++ o Python;

• Conoscenza teorica di VR-Forces;

• Conoscenza dei protocolli DIS/HLA;

• Conoscenza dei protocolli TCP, UDP;

Titolo di studio:

• Laurea triennale o magistrale in informatica o ingegneria informatica

La figura ideale ha una forte attitudine e curiosità verso la tecnologia, è proattiva e portata al problem solving, possiede buone doti comunicative e organizzative. È in grado di lavorare sia in team che in autonomia, organizzando efficacemente il proprio carico di lavoro. È fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, interfacciandosi anche direttamente con il cliente.

Cosa offre l'azienda

L'opportunità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale, lavorando con un team di esperti del settore.

Formazione specifica per il ruolo e percorso di sviluppo professionale.

Formazione continua e aggiornamenti sulle più recenti tecnologie e normative dell'avionica.

Eccellenti opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in rapida espansione.

La posizione è offerta come tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese lordo di 1.000 € al mese.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.