Mechanical System Engineer

TXT e-Tech è alla ricerca di una figura di Mechanical System Engineer nella Business Unit Aerospace & High Tech. La risorsa inserita entrerà a far parte di un team multidisciplinare per la realizzazione di un simulatore di volo.

Principali responsabilità:

• Raccolta dei dati e delle informazioni tecniche;

• Analisi e revisione dei requisiti dei sistemi di bordo;

• Verifica e validazione dei dati provenienti dai vari stakeholders;

• Stesura di procedure di test ;

• Interfacciamento con il cliente e fornitori;

• Monitoraggio dell’andamento del programma tramite partecipazione a meeting di review e compilazione di report di avanzamento;

• Gestione dei processi e dei prodotti relativi al progetto.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza base dei principi di funzionamento dei sistemi avionici (sensori, strumentazione, navigazione, ecc.);

• Conoscenza del processo V-Model

• Conoscenza di Matlab/Simulink;

• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Nice to have:

• conoscenza dei processi di certificazione e omologazione in campo aeronautico.

Laurea Richiesta: Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Aeronautica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica.

Completano il profilo propensione al lavoro in team, flessibilità mentale, attitudine all'adattamento, voglia di confrontarsi con sistemi e problemi complessi in maniera strutturata.

Cosa Offriamo:

• La possibilità di sperimentarsi in un contesto lavorativo stimolante, dinamico e internazionale;

• Formazione continua, relativa ai principali temi dell’attività svolta;

• Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 29.000 € e EUR 34.000 € lordi annui;

• L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.