Junior Process Management Engineer INTERNSHIP

TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, opera nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore Aerospace, Defence e High-Tech. Per la Business Unit Embedded Systems for Aerospace Applications siamo alla ricerca di una persona interessata a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di Process Management Engineer, contribuendo alle attività di definizione e monitoraggio dei processi di certificazione software e hardware.

Attività principali

La risorsa sarà affiancata da figure esperte e supporterà il team nelle attività di:

• supporto alla definizione e al miglioramento dei processi di sviluppo;

• monitoraggio della conformità ai processi aziendali e normativi;

• gestione e organizzazione della documentazione tecnica e di certificazione;

• supporto alle attività di requirement management;

• collaborazione con team di sviluppo software e hardware;

• partecipazione alle attività di quality assurance e compliance.

Formazione

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Elettronica, Meccanica, Meccatronica o discipline affini.

Competenze tecniche

• Conoscenza di base dei principi dei sistemi aeronautici.

• Conoscenza accademica di almeno un linguaggio di programmazione (C, C++, C#, Java, JavaScript, Python, Ada o equivalenti).

• Conoscenze di base di elettronica.

• Capacità di comprendere requisiti e documentazione tecnica.

Costituiscono un plus

• Familiarità con il requirement management acquisita durante progetti accademici o personali.

• Conoscenza introduttiva degli standard DO-178C, DO-254 o dei principi di Functional Safety.

• Interesse per i processi di certificazione in ambito aerospace.

Competenze trasversali

• Interesse verso sistemi complessi e contesti tecnologicamente avanzati.

• Approccio analitico e strutturato alla risoluzione dei problemi.

• Attitudine al lavoro in team.

• Curiosità, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.

• Precisione nella gestione della documentazione.

• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato, almeno livello B2

Ambiente di lavoro

• Flessibile: abbiamo orari di lavoro flessibili e supportiamo politiche di smart working;

• Internazionalità: siamo una realtà globale con uffici in tutto il mondo come Milano, Berlino, Seattle, Dallas e Parigi, favorendo la collaborazione e il supporto su diversi progetti tra colleghi, sviluppando una realtà eterogenea che consente uno scambio costante di cultura e prospettive;

• Lavoro di squadra: collaborazione per raggiungere gli obiettivi prefissati combinata con divertenti attività di team building ed eventi aziendali.

La tipologia di inerimento per questa posizione è uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi il cui rimborso spese ammonta a 1.000€ lordi mensili.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.