Intern - Q1 2027 (start date January, February or March)

Vacatureomschrijving

Ready for the ride?

Bij Roland Berger zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die ons team willen versterken. Heb jij strategisch inzicht, ben je een teamspeler en beschik je over creativiteit? Als deze kwaliteiten jou aanspreken, nodigen wij je uit om te ontdekken of je bij ons past. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de impact en groei van onze klanten? Lees dan verder!

Stage

Een stage bij ons is de ideale gelegenheid om kennis te maken met strategieconsulting. Je gaat werken voor nationaal en internationaal opererende klanten in diverse industrieën. We werken intensief samen in teams en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers. Die betrokkenheid levert altijd de beste resultaten op. Tijdens je stage bieden we je uitdagende doelen en een steile leercurve; dit doe je niet alleen, maar samen met je team.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

We waarderen niet alleen analytische vaardigheden, maar benadrukken ook het belang van een combinatie van analytische vaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden en karakter. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrière? Herken jij je in onderstaande kwalificaties, competenties en vaardigheden?

• Je bent een bachelor- of masterstudent(e)

• Je werkt nauwkeurig

• Je kunt analytisch denken en helder structureren

• Je hebt een ruimdenkende persoonlijkheid

• Je hebt een ondernemersmentaliteit en indrukwekkende extra-curriculaire activiteiten die dit aantonen

• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend

• Teamwork en communicatie zijn belangrijk voor je

De startdatum zal plaatsvinden binnen Q1 2027 en wordt in overleg vastgesteld.

Aanvullende informatie

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. De assessment ronde bestaat uit een persoonlijkheidstest en een analytisch assessment. De persoonlijkheidstest maak je zelfstandig en voltooi je voorafgaand aan het analytische assessment. Het analytische assessment is selecterend en vindt plaats bij ons op kantoor. Indien je het analytische assessment met positief resultaat afrondt, gaan de eerste ronde interviews door zoals gepland. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben, word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals. Aan het einde van deze dag word je direct geïnformeerd over de uitkomst van jouw proces.

Join the ride in Q1 2027!

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten van zowel de middelbare school als de universiteit. Heb je vragen over de functie of ons kantoor? Neem dan contact op met Isabel Muradin (Recruitment) via isabel.muradin@rolandberger.com of via +31628421621. We horen graag van je!