Gestionnaire de contrats

Job Description

Aperçu

Joignez-vous à l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec. En tant que Gestionnaire de contrats – Projet, vous contribuerez au succès du projet TramCité en soutenant la gestion commerciale, contractuelle et des risques dans un environnement d’ingénierie complexe, innovant et collaboratif.

Relevant du Directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la bonne gestion du contrat principal, de protéger les intérêts du projet et de soutenir la réalisation d’infrastructures durables qui façonneront la mobilité de demain.

Le projet TramCité – Contrat Systèmes, confié au consortium Québec Connexion Capitale, représente l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec et regroupe des experts appelés à livrer des systèmes complexes et innovants.

Le projet inclut la conception, l’intégration et la mise en service de systèmes essentiels à l’exploitation du futur tramway, intégrant des systèmes de pointe : ferroviaire, signalisation, alimentation électrique et de traction, télécommunications, contrôle des opérations et interfaces usager.

En vous joignant à l’équipe de Québec Connexion Capitale vous participerez à un projet structurant, durable et visible, dans un environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur l’excellence technique. Si vous souhaitez laisser votre marque sur un projet emblématique, relever des défis techniques d’envergure et évoluer au sein d’équipes expertes, TramCité est le projet qu’il vous faut.

Lieu de travail:

• Le poste est basé à Québec et requiert une présence régulière auprès des équipes de projet. La fréquence de présence sera établie selon les besoins opérationnels du projet.

Votre rôle

• Analyser et interpréter les documents contractuels afin de soutenir la prise de décision et protéger les intérêts du projet.

• Coordonner les négociations avec le client et assurer le suivi des ententes contractuelles.

• Préparer, rédiger et réviser les avis, correspondances et documents contractuels requis.

• Assurer le suivi des obligations, livrables, engagements et échéances contractuelles.

• Coordonner les aspects commerciaux et contractuels liés à la gestion des changements.

• Identifier, analyser et contribuer à la résolution des risques, réclamations et différends contractuels.

• Collaborer avec les équipes de projet, juridiques, d’ingénierie, de construction, d’approvisionnement et de gestion des risques afin d’assurer l’alignement des stratégies contractuelles.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en administration, gestion de contrats, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie, droit ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de contrats, gestion commerciale ou administration contractuelle dans un environnement de projets majeurs.

• Capacité à analyser et interpréter des contrats complexes dans des projets d’ingénierie, de construction ou d’infrastructure d’envergure.

• Aptitude à élaborer des positions commerciales, mener des négociations et gérer les changements contractuels.

• Excellentes habiletés de communication, de rédaction, d’analyse et de synthèse, avec la maîtrise du français et de l’anglais.

Rémunération & avantages sociaux

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.