Produktionsmitarbeiter:in Verpackung Bäckerei

Tasks

• Verpacken von Backwaren an der Flowpack-Linie gemäss Vorgaben

• Bedienen der Verpackungsanlage gemäss Arbeitsanweisungen

• Kontrollieren und Dokumentieren von Produktions- und Qualitätsdaten gemäss Vorgaben

• Einhalten von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

• Reinigung der Anlage sowie des Arbeitsplatzes gemäss Reinigungsplan

• Überwachen der Verpackungsqualität, insbesondere Siegelnaht, Dichtigkeit und Optik

• Aussortieren von Fehlteilen

• Mithilfe bei einfachen Rüst- und Umrüstarbeiten nach Anweisung

• Unterstützung des Maschinenführers bzw. der Linienverantwortlichen im laufenden Produktionsprozess

Requirements

• Berufserfahrung in der Produktion, Verpackung oder Lebensmittelbranche von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit Produktions- oder Verpackungsanlagen von Vorteil

• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein

• Deutsch ist für dich kein Problem, du sprichst und schreibst gut

• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für stehende Tätigkeiten

• Technisches Grundverständnis von Vorteil

• Bereitschaft für Schichtarbeit während der Saison (ca. 10–12 Wochen), Start ab Dezember

Benefits

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote