Director, Consulting Services – SAP Practice

Position Description:

CGI est à la recherche d'une Directrice ou d'un Directeur, Service Conseil – Pratique SAP du Grand Montréal pour assurer le développement, la gestion et la croissance de la pratique SAP locale.

Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme leader de pratique, partenaire d'affaires et conseiller de confiance auprès des clients. Vous serez responsable de développer les occasions d'affaires SAP, d'encadrer les propositions, de mobiliser les équipes de livraison, d'assurer la gouvernance des engagements et de contribuer à la croissance rentable de la pratique.

Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des services SAP de CGI du Grand Montréal, notamment autour des transformations SAP S/4HANA, des projets d'implantation, des services conseils, des modèles de livraison, de la stabilisation post déploiement et de la création de valeur durable pour les clients.

Ce poste s'adresse à une personne reconnue pour son leadership, sa capacité à bâtir des relations exécutives solides, son sens des affaires, sa rigueur de livraison et sa compréhension approfondie des environnements SAP complexes.

Your future duties and responsibilities:

À titre de Directrice ou Directeur Service Conseil – Pratique SAP, vous serez responsable de la croissance et de la performance globale de la pratique SAP du Grand Montréal.

Vous devrez notamment :

• Développer et exécuter la stratégie de croissance de la pratique SAP du Grand Montréal

• Identifier, qualifier et développer de nouvelles occasions d'affaires

• Positionner les offres SAP de CGI auprès des clients existants et potentiels

• Participer activement aux poursuites stratégiques, aux propositions et aux présentations exécutives

• Assurer la qualité, la rentabilité et la prévisibilité des engagements SAP

• Encadrer les équipes de consultants SAP, architectes, gestionnaires de projet et experts fonctionnels

• Maintenir une relation de confiance avec les clients, les équipes internes et les partenaires

• Contribuer à l'évolution des capacités SAP locales, nationales et globales de CGI.

Responsabilités principales

1. Développement de la pratique SAP

Vous serez responsable de structurer, faire évoluer et promouvoir la pratique SAP. À ce titre, vous devrez :

• Définir les priorités de croissance de la pratique SAP

• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route SAP pour le marché québécois

• Identifier les secteurs, comptes et occasions à fort potentiel

• Positionner les capacités SAP de CGI en fonction des besoins du marché

• Développer des offres de services alignées sur les enjeux clients

• Collaborer avec les équipes nationales et globales afin de tirer parti des expertises SAP disponibles

• Mettre en place des modèles de livraison efficaces, évolutifs et rentables

• Contribuer au rayonnement interne et externe de la pratique SAP.

1. Développement des affaires et relation client

Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des clients et des équipes de développement des affaires. Vous serez appelé à :

• Assurer une croissance rentable de la pratique SAP pour le Grand Montréal

• Établir et maintenir des relations solides avec les décideurs d'affaires et TI

• Comprendre les priorités stratégiques, opérationnelles et technologiques des clients

• Identifier les besoins clients et les transformer en occasions concrètes

• Participer à la planification de comptes et aux stratégies de croissance

• Promouvoir les offres SAP et les capacités complètes de CGI

• Diriger et contribuer à la rédaction de propositions, appels d'offres et présentations orales

• Positionner des solutions SAP réalistes, livrables et génératrices de valeur

• Agir comme conseiller de confiance auprès des clients dans leurs programmes de transformation.

1. Gouvernance de livraison et performance des engagements Vous assurerez une supervision exécutive des mandats SAP afin d'en garantir la qualité, la rentabilité et la valeur d'affaires.

Vos responsabilités incluront :

• Superviser les engagements SAP critiques ou stratégiques

• Assurer l'alignement entre la portée, les échéanciers, les budgets, les risques et la valeur attendue

• Mettre en place ou renforcer les mécanismes de gouvernance de projet et de programme

• Participer aux comités de direction, comités de pilotage et revues exécutives

• Suivre la performance des engagements, incluant les indicateurs de livraison, les risques et les enjeux

• Identifier les projets à risque et mettre en œuvre les plans de redressement requis

• Assurer la collaboration entre les équipes client, les équipes CGI locales et les centres de livraison globaux

• Favoriser l'application de méthodologies reconnues, notamment SAP Activate, Agile, hybride ou prédictive selon le contexte

• Veiller à la livraison des engagements dans les délais, les budgets et les objectifs d'affaires convenus.

1. Leadership d'équipe et développement des talents Vous jouerez un rôle important dans le développement des capacités SAP de CGI au Québec. Vous serez responsable de :

• Mobiliser, encadrer et développer les consultants SAP

• Soutenir la planification des effectifs en fonction de la croissance de la pratique

• Identifier les besoins en compétences SAP

• Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la rétention des talents

• Favoriser le développement professionnel des membres

• Créer un environnement de collaboration, de responsabilisation et de performance

• Encourager le partage des connaissances, les communautés de pratique et l'amélioration continue

• Développer une culture de livraison axée sur la qualité, la prévisibilité et la valeur client.

Required qualifications to be successful in this role:

Qualifications requises

• Minimum de 10 ans d'expérience en services conseils, livraison TI, gestion de comptes, développement des affaires ou gestion de portefeuille

• Expérience significative dans l'écosystème SAP

• Expertise ou forte compréhension des environnements SAP S/4HANA

• Expérience en développement des affaires, propositions, appels d'offres et présentations exécutives

• Capacité à bâtir et maintenir des relations solides avec des clients de niveau exécutif

• Expérience en gestion financière d'engagements, incluant revenus, marges, budgets, risques et rentabilité

• Expérience en gouvernance de livraison, gestion des risques et résolution d'enjeux complexes

• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires, locales, nationales et globales

• Excellentes aptitudes en communication, négociation, influence et présentation

• Diplôme universitaire en administration, technologies de l'information, génie, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe.

Atouts importants

• Certification SAP

• Expérience dans des programmes SAP S/4HANA de grande envergure

• Expérience en services applicatifs gérés, stabilisation post implantation ou amélioration continue SAP

• Expérience dans les secteurs manufacturier, distribution, services publics, transport, finance, télécommunications ou secteur public

• Connaissance des modèles de livraison hybrides, locaux, nearshore et offshore

• Expérience en architecture d'affaires, transformation numérique ou optimisation de processus

• Expérience avec les approches Agile, hybride ou prédictive

• Connaissance des enjeux de gouvernance TI, gestion du changement et réalisation de bénéfices.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 140,000$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Skills:

• French

• Business Development

• Financial management

• Risk management

• SAP S/4HANA

• Strategy Consulting

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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