Senior
Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur actuellement en mission chez un client bancaire, CGI recherche un·e Développeur Backend Java senior spécialisé·e dans les paiements.
Vous rejoindrez un environnement de banque de détail et interviendrez sur des services liés aux moyens de paiement, notamment autour de Payconiq, Wero ou LuxHub. Nous recherchons ici une expertise métier réelle : un bon profil Java avec une expérience bancaire ou des paiements est un réel atout
En tant que Développeur Backend Java, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
concevoir et développer des services backend et des règles métier en Java avec Spring et Spring Boot
faire évoluer des fonctionnalités liées aux paiements au sein d’un environnement de banque de détail
développer et intégrer des API ou Web Services avec les systèmes de la banque et des services externes
contribuer à une architecture orientée microservices
gérer les échanges avec les bases de données et garantir la cohérence des traitements
rédiger les tests unitaires et les tests d’intégration associés aux développements
analyser les incidents et apporter des corrections fiables et durables
apporter votre expertise aux équipes de support pendant les phases sensibles et les mises en production
collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles, sans responsabilité de management ni rôle de Tech Lead
Vous disposez de:
minimum 6 années d’expérience en développement backend Java, idéalement entre 7 et 10 ans
expérience récente sur Java
très bonne maîtrise de Spring et Spring Boot
expérience significative dans la banque de détail, les moyens de paiement ou les paiements digitaux
connaissance opérationnelle d’au moins un environnement parmi Payconiq, Wero ou LuxHub
pratique des tests unitaires, des tests d’intégration et des bases de données
capacité à être rapidement autonome dans un contexte client
niveau B2 minimum en français et en anglais professionnel, notamment pour la documentation technique
Compétences complémentaires appréciées
expérience avec IBM MQ, RabbitMQ ou Apache Kafka
connaissance de JUnit
expérience avec Oracle, MySQL, MongoDB ou un autre environnement SQL/NoSQL
connaissance complémentaire d’Angular et TypeScript
expérience d’interfaçage entre une banque et un prestataire de services de paiement
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un projet au cœur des usages bancaires actuels et des nouveaux moyens de paiement.
Des enjeux techniques concrets autour des flux, des intégrations et de la fiabilité des services.
Un rôle hands-on centré sur le développement, sans management d’équipe imposé.
Une expertise métier valorisante sur Payconiq, Wero ou LuxHub.
Une mission où votre expérience pourra avoir un impact immédiat.
#LI-JH12
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions innovantes et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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