Conseiller sénior ou une conseillère séniore en stratégie et gouvernance de l'IA

Position Description:

Nous recherchons un conseiller sénior ou une conseillère séniore en stratégie et gouvernance de l’intelligence artificielle qui possède une expertise en IA appliquée en contexte organisationnel.

Dans ce rôle stratégique, vous accompagnerez des organisations clientes dans la définition et la mise en œuvre de leur vision en intelligence artificielle. Vous contribuerez à structurer des cadres de gouvernance responsables, à prioriser des initiatives à forte valeur d’affaires et à intégrer les capacités IA dans l’architecture d’entreprise.

Vous agirez comme conseiller ou conseillère de confiance auprès de parties prenantes d’affaires et technologiques, incluant des dirigeants exécutifs, en vulgarisant des concepts complexes et en orientant la prise de décision stratégique.

Your future duties and responsibilities:

• Accompagner les clients dans l’élaboration de leur stratégie en intelligence artificielle et de leur feuille de route pluriannuelle;

• Définir et implanter des cadres de gouvernance IA responsables (politiques, processus, rôles, gestion des risques, registre de modèles);

• Évaluer, prioriser et structurer des cas d’usage IA selon la valeur d’affaires, la faisabilité et les risques éthiques;

• Formuler des recommandations en architecture d’entreprise intégrant les capacités IA;

• Produire des études d’opportunité et des dossiers d’affaires pour soutenir les investissements en IA;

• Conseiller les parties prenantes exécutives et opérationnelles sur les enjeux stratégiques liés à l’IA;

• Assurer l’alignement des initiatives IA avec les cadres réglementaires et normatifs (ex. : IA responsable);

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (TI, données, affaires, conformité).

Required qualifications to be successful in this role:

Compétences techniques :

• Minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en intelligence artificielle, incluant la mise en œuvre de solutions en entreprise;

• Expertise des cadres de gouvernance et d’IA responsable (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, Loi canadienne sur l’IA et les données);

• Bonne compréhension de l’architecture d’entreprise;

• Expérience en évaluation et priorisation de cas d’usage IA;

• Connaissance des plateformes infonuagiques (Azure AI, AWS, GCP);

• Diplôme universitaire en informatique, génie, administration ou domaine connexe;

• Certifications TOGAF ou en gouvernance IA (atout important);

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Compétences comportementales :

• Excellente capacité de vulgarisation et de communication;

• Esprit analytique et pensée critique développée;

• Leadership d’influence et approche collaborative.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 135,000 $. Ce poste est vacant.

#LI-AT7

Skills:

• French

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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