Développeur.NET / Full Stack – Azure

Position Description:

Mode de travail : Hybride – 1 jour par semaine en présentiel

Sommaire du rôle

Nous recherchons un(e) Développeur(se) .NET / Full Stack possédant une solide expérience en développement applicatif et souhaitant contribuer à la conception, au développement, à l’intégration et à l’évolution de solutions technologiques modernes.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture, d’analyse d’affaires et de gestion de projets afin de livrer des solutions robustes, performantes, évolutives et alignées sur les besoins d’affaires.

Principales responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera notamment appelée à :

• Participer à la conception des applications et à la définition des caractéristiques fonctionnelles et techniques des interfaces.

• Analyser les besoins et les solutions logicielles afin de s’assurer de leur adéquation avec les objectifs technologiques et d’affaires.

• Développer, faire évoluer et maintenir des composantes applicatives et autres actifs TI, conformément aux orientations d’architecture et aux standards de qualité établis.

• Produire et maintenir la documentation et les spécifications techniques nécessaires au développement, à l’intégration et au déploiement des solutions.

• Identifier les enjeux de compatibilité et d’intégration entre les différentes composantes logicielles et proposer les correctifs appropriés.

• Participer à l’installation et au déploiement des composantes applicatives, documenter les activités réalisées et assurer le suivi des écarts ou anomalies.

• Concevoir et développer des API, interfaces et mécanismes d’intégration entre différents systèmes.

• Développer et maintenir des flux de travail automatisés ainsi que des solutions favorisant l’interopérabilité des systèmes.

• Analyser les besoins d’interopérabilité et formuler des recommandations permettant une intégration efficace, sécuritaire et durable des composantes.

• Identifier de façon proactive les possibilités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration continue.

• Anticiper les risques, obstacles et problématiques techniques et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de déterminer les solutions appropriées.

• Participer aux pratiques de développement modernes, notamment les tests automatisés, le contrôle de version et les processus CI/CD.

• Collaborer étroitement avec les équipes technologiques, les analystes d’affaires, les architectes et les gestionnaires de projets dans différents contextes organisationnels et modes de livraison.

Your future duties and responsibilities:

Formation Détenir au minimum un AEC en développement/programming, un DEC en informatique ou en génie logiciel, ou toute autre formation jugée équivalente. Expérience et connaissances requises

• Minimum de quatre (4) années d’expérience en développement .NET au cours des six (6) dernières années.

• Bonne maîtrise du cycle de développement logiciel (SDLC).

• Expérience avec les technologies suivantes :

  • .NET Core / .NET

  • C#

  • React JS et/ou Angular JS

  • Node.js

  • Git

• Expérience en développement et en exécution de tests unitaires, notamment avec MSTest, NUnit ou un outil équivalent.

• Solide expérience en conception, développement et gestion d’API REST, incluant notamment :

  • HTTP
  • REST / JSON
  • Azure Functions
  • Azure API Management (APIM)

• Expérience avec les architectures orientées services et la conception d’API.

• Connaissance des bases de données :

  • relationnelles : SQL Server, PostgreSQL ou équivalent;
  • non relationnelles : MongoDB, NoSQL ou équivalent.

• Expérience avec Microsoft Azure DevOps.

• Expérience pratique de la plateforme Microsoft Azure.

• Expérience avec les processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) et l’automatisation des tâches de développement et de livraison.

• Expérience dans des environnements nécessitant des solutions fiables, performantes et hautement disponibles.

Required qualifications to be successful in this role:

Compétences recherchées

La personne recherchée :

• Possède un excellent esprit d’équipe et de bonnes habiletés interpersonnelles.

• Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.

• Est orientée vers les résultats, la performance et la qualité.

• Adopte une approche d’amélioration continue dans le développement et la livraison des solutions.

• Possède un excellent esprit analytique et critique.

• Est capable de synthétiser, communiquer et vulgariser des concepts techniques auprès de différents interlocuteurs.

• Sait gérer efficacement ses priorités et échéanciers dans un environnement dynamique.

• Fait preuve de flexibilité et sait s’adapter aux changements.

• Se démarque par son ingéniosité et sa capacité à résoudre des problèmes complexes. Atouts

Les connaissances suivantes seront considérées comme des atouts :

• Expérience avec Microsoft Power Platform, particulièrement :

  • Power Automate
  • Power Apps
  • Power Pages

• Expérience dans des environnements Azure complexes ou à haute disponibilité.

• Expérience avec des architectures modernes d’intégration et des environnements applicatifs distribués.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque situation. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000 $ et 115 000 $. Ce poste est actuellement vacant.

#LI-AM1

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.

Skills:

• French

• AngularJS

• ASP.NET Core

• Azure

• C#

• GIT

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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