Conseiller en gouvernance de la cybersécurité

Position Description:

Le conseiller en gouvernance de la cybersécurité accompagne les organisations dans la définition, l'implantation et l'amélioration de leurs pratiques de gouvernance pour l'ensemble de leur environnement numérique, incluant les services infonuagiques, les plateformes de données, les solutions d'intelligence artificielle et les processus automatisés.

Il contribue à structurer les rôles, les responsabilités, les politiques, les processus décisionnels et les mécanismes de suivi nécessaires à une gestion cohérente de la cybersécurité. Il aide l'organisation à maintenir un équilibre entre l'innovation, la maîtrise des risques, la conformité et les priorités d'affaires.

Your future duties and responsibilities:

Principales responsabilités

• Élaborer, réviser ou mettre à jour des politiques, des directives, des normes et des procédures de cybersécurité;

• Définir les rôles, les responsabilités, les pouvoirs décisionnels et les mécanismes de gouvernance;

• Intégrer les enjeux liés aux données, à l'intelligence artificielle, aux agents intelligents, à l'automatisation et aux services infonuagiques dans les cadres de gouvernance;

• Contribuer à la mise en place de comités, de processus d'approbation, de mécanismes d'escalade et de reddition de comptes;

• Réaliser des évaluations de maturité en cybersécurité;

• Identifier les écarts entre les pratiques actuelles, les risques observés et les pratiques attendues;

• Élaborer des plans d'amélioration et des feuilles de route;

• Définir des indicateurs de performance, de conformité, de risque et de maturité;

• Soutenir la mise en œuvre de programmes de cybersécurité;

• Encadrer l'utilisation sécuritaire des nouvelles technologies et des outils assistés par l'intelligence artificielle;

• Produire des analyses, des rapports et des présentations destinés à la direction;

• Faciliter la collaboration entre les équipes d'affaires, technologiques, juridiques, de conformité, de données, d'intelligence artificielle et de sécurité;

• Contribuer à la préparation d'audits, d'évaluations ou d'examens de conformité;

• Assurer une veille sur les cadres de gouvernance, les normes, les menaces et les exigences applicables.

Required qualifications to be successful in this role:

Profil recherché

• Formation en cybersécurité, en informatique, en gestion, en gouvernance, en audit ou dans un domaine connexe;

• Expérience pertinente en gouvernance de la cybersécurité, en conformité, en gestion des risques ou en sécurité de l'information;

• Bonne compréhension des rôles et responsabilités liés à la gestion de la cybersécurité;

• Capacité à élaborer des politiques, des cadres de gouvernance et des processus organisationnels;

• Compréhension des impacts de l'intelligence artificielle, de l'automatisation, de l'infonuagique et de l'exploitation des données sur les pratiques de gouvernance;

• Capacité à concilier les besoins d'innovation avec les exigences de contrôle et de conformité;

• Capacité à travailler avec des gestionnaires, des spécialistes et des équipes multidisciplinaires;

• Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de communication;

• Connaissance de normes et de cadres reconnus en cybersécurité;

• Des certifications professionnelles pertinentes constituent un atout.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

Skills:

• Cyber

• French

• Cyber.sec&risk adv emblem.off

• Govern., risk, compli.advisory

• IT security governance

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions innovantes et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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