Configurateur/Intégrateur GIA

Position Description:

Nous sommes à la recherche de configurateurs/Intégrateurs en gestion des identités et des accès (GIA) pour faire partie de l'équipe CGI de la région du Grand Montréal. Joignez-vous à une organisation mondiale offrant une diversité de défis enrichissants ! Nos employés travaillent sur des projets informatiques hautement dynamiques, passionnants et au rythme effréné. En tant que partenaire de confiance de nos clients, vous ferez partie intégrante d'une grande équipe de cybersécurité entièrement investie dans la mission de fournir la cybersécurité la plus appropriée et la plus efficace à nos clients.

Required qualifications to be successful in this role:

• Baccalauréat en technologies de l’information, cybersécurité ou dans un domaine pertinent;

• Cumuler 3 ans d’expérience en TI dont 2 ans d’expérience en tant que configurateur d’application et de fonctionnalités;

• Avoir participé à titre de configurateur ou intégrateur à un projet d’envergure d’implantation d’un outil de GIA;

• Détenir une certification pour un produit de gestion des identités et des accès (GIA/IAM) reconnu.

• Expérience dans la configuration d’un outil GIA, l'onboarding d'applications, la création et configuration de connecteurs REST/JDBC, l'intégration avec Active Directory et Microsoft Entra ID, la configuration de workflows et règles de gestion, ainsi que l'automatisation du provisioning/deprovisioning des comptes et accès.

• Expérience des processus Joiner-Mover-Leaver, Access Request, Access Certification, RBAC, SoD et Identity Lifecycle Management. Maîtrise des API REST, JSON, SQL ainsi que des activités de tests, diagnostic, résolution d'incidents et déploiement.

• Habileté de communication et de négociation avec des interlocuteurs internes et externes;

• Forte capacité d’analyse et de traitement de problèmes;

• Capacité à investiguer des problèmes techniques et à faire preuve d’innovation;

• Autonomie et initiative;

• Parle couramment français.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 130,000$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Skills:

• Active Directory

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions innovantes et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.