Mid-Level, Senior
Nous recherchons un(e) développeur(se) en intégration passionné(e) par l'automatisation, les flux de données et les plateformes d'intégration modernes. La personne contribuera au développement, au support et à l'évolution de processus d'intégration permettant de connecter différents systèmes et applications au sein de notre environnement technologique. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de développement et les partenaires d'affaires afin de transformer les besoins en solutions d'intégration robustes et efficaces à l'aide d'outils d'intégration de type Low-Code / No-Code.
Ce rôle offre l'opportunité de travailler avec différentes technologies d'intégration, des services cloud et des systèmes distribués dans un environnement collaboratif et agile.
Mode de travail: Hybride, 4 jours/semaine en présentiel Lieu : Montréal, centre-ville
Responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration et de transformation de données
Développer des processus d'intégration à l'aide d’outils Low-Code / No-Code (SnapLogic est un atout)
Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les besoins d'affaires et proposer des solutions adaptées
Participer à l'intégration de différents systèmes et services (APIs, messagerie, ordonnanceurs, etc.)
Mettre en place des tests, contrôles et mécanismes de surveillance pour les processus d'intégration
Identifier des opportunités d'amélioration et optimiser l'utilisation des plateformes d'intégration
Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques avec les équipes
Contribuer au support et à l'évolution des solutions d'intégration
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel ou en intégration de systèmes
Bonne connaissance de la langue française
Expérience avec une plateforme d'intégration ou un outil Low-Code / No-Code
Expérience en intégration et transformation de données
Connaissance d'un langage de programmation (Python, Java, C#, ou équivalent)
Expérience dans un environnement Agile
Bonne compréhension des APIs et des architectures d'intégration
Atouts :
Expérience avec une plateforme d'intégration (ex. SnapLogic, MuleSoft ou équivalent)
Connaissance d'un environnement cloud (AWS ou équivalent)
Expérience dans le secteur financier
Compétences recherchées
Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
Autonomie et sens de l'initiative
Collaboration et esprit d'équipe
Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies
Bonnes compétences en communication et vulgarisation technique
Sens des priorités et gestion efficace des tâches
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AR1
C#
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Java
Python
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.
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