HR Business Partner

Position Description:

Chcete být klíčovým partnerem managementu v mezinárodním technologickém prostředí?

Hledáme zkušeného HR Business Partnera, který propojí business potřeby s moderním přístupem k people managementu a pomůže formovat prostředí podporující výkon, spolupráci a rozvoj talentů.

Na této roli budete důvěryhodným partnerem manažerů v oblasti organizačního rozvoje, talent managementu, engagementu, změnových iniciativ a people strategie. Současně využijete svůj analytický přístup a zkušenost s odměňováním pro podporu strategických rozhodnutí založených na datech.

Your future duties and responsibilities:

• Partner pro manažery každodenních HR tématech.

• Poskytovat podporu v oblastech employee relations, performance managementu, talent managementu a rozvoje zaměstnanců.

• Spolupracovat s manažery při řešení organizačních a personálních změn v týmech.

• Podílet se na realizaci HR procesů a iniciativ v souladu s business potřebami.

• Pracovat s HR daty a reporty a podporovat rozhodování prostřednictvím analytických výstupů.

• Spolupracovat na compensation agendě včetně salary review a benchmarkingu.

• Zajišťovat soulad HR procesů s pracovněprávní legislativou a interními pravidly.

• Spolupracovat na HR projektech zaměřených na engagement, employee experience a rozvoj organizace.

• Podporovat implementaci globálních HR procesů v lokálním prostředí.

• Budete každodenní podporou HR Directorovi v rámci strategických projektů.

Required qualifications to be successful in this role:

Máte alespoň 3 roky zkušeností v oblasti HR, ideálně na pozici HR Business Partnera. Máte zkušenost se spoluprací s manažery a orientujete se v běžných HR procesech. Umíte si budovat dobré pracovní vztahy a komunikovat s různými stakeholdery. Máte analytické myšlení a dokážete pracovat s daty a HR reportingem. Orientujete se v pracovněprávní legislativě a její praktické aplikaci. Jste samostatní, proaktivní a dokážete si efektivně organizovat práci. Výhodou je zkušenost s compensation tématy v prostředí mezinárodní společnosti. Anglický jazyk na úrovni B2/C2.

Benefity

• Akciový program

• CGI program pomoci

• Plně hrazená nemocenská až 30 dní v roce

• Bezúročné půjčky

• Referral program

• Stravenky 140Kč

• Životní pojištění

• Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě

• Multisport karta

• Kafeterie 900Kč měsíčně

• Hybridní pracovní model a flexibilní pracovní doba

• 5 týdnů dovolené + 3 dny sick day

• Narozeninové volno a CSR den A mnoho dalších…

#LI-LS12345

Skills:

• Human Resources

What you can expect from us:

Společně, jako vlastníci, převádíme odborné znalosti do praxe.

Život ve společnosti CGI je založen na vlastnictví, týmové práci, respektu a pocitu sounáležitosti. U nás můžete naplno využít svůj potenciál.

Zveme vás, abyste se od prvního dne stali vlastníky. Společně pracujeme na tom, aby se náš sen stal skutečností. Proto o sobě mluvíme jako o partnerech CGI, a ne jako o zaměstnancích. Těžíme z našeho společného úspěchu a máme možnost a odpovědnost aktivně se podílet na směřování a strategii naší společnosti.

Vaše práce vytváří hodnoty. Budete rozvíjet inovativní řešení a trvalé vztahy s kolegy a klienty a zároveň budete mít přístup ke globálním možnostem, abyste mohli proměnit své nápady ve skutečnost, využít nové příležitosti a těžit z předních odborných znalostí v oboru a technologií.

Budete rozvíjet svou kariéru tím, že se připojíte ke společnosti, která je postavena, aby rostla a přetrvala. Podpoří vás vedoucí pracovníci, kterým záleží na vašem zdraví a pohodě, a kteří vám pomohou využít příležitostí k rozvoji vašich dovedností a rozšíření obzorů.

Přidejte se k nám, k jedné z největších firem poskytujících poradenské služby v oblasti IT na světě.