Position Description:

Vous rejoignez CGI Business consulting, cabinet de conseil, et accompagnez nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leur secteur : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l’avenir des leaders du secteur Public, cette annonce est faite pour vous !

Your future duties and responsibilities:

• Piloter des programmes de transformation (réformes, digitalisation des parcours assurés, performance des fonctions support, modernisation des systèmes d’information)

• Accompagner les directions générales (branche maladie, retraite, solidarités, institutions de santé …) dans leurs réflexions stratégiques : positionnement, trajectoires de transformation, politiques d’innovation ou d’expérience usager

• Encadrer et faire grandir une équipe de consultants

• Développer la relation client et contribuer activement au développement du pôle (réponse à appels d’offres, identification de nouvelles opportunités, animation d’offres, veille marché)

• Représenter CGI auprès des acteurs clés du secteur et participer à la promotion de notre expertise.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants:

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Required qualifications to be successful in this role:

De formation Bac+5 (commerce, ingénieur, Sciences Po, université), vous avez une expérience d’au moins 10 ans en conseil ou au sein d’un organisme du secteur santé / protection sociale (régime obligatoire ou complémentaire, mutuelle, hôpital, ministère, opérateur, etc.).

Vos compétences sont les suivantes:

• Pilotage de projets

• Bonne connaissance des politiques publiques de santé et de protection sociale, des réformes en cours et des enjeux de transformation digitale

• Management d'équipe

Le poste requiert aussi:

• Leadership

• Capacité à fédérer et à créer de la confiance auprès des équipes et des clients

• Excellentes qualités de communication

Localisation : Paris - déplacements ponctuels en France

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.