Position Description:

Mode de travail : Hybride – 4 jours par semaine en présentiel Niveau : Intermédiaire à Senior

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste DevOps Azure de niveau intermédiaire à senior pour contribuer à l’automatisation, au déploiement, à la fiabilité et à l’optimisation de plateformes technologiques modernes dans un environnement Microsoft Azure.

La personne sélectionnée travaillera étroitement avec les équipes de développement, de données, d’assurance qualité et d’opérations afin d’améliorer les processus CI/CD, d’automatiser la gestion des infrastructures et d’assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des solutions.

Le rôle comporte également une importante composante Data & Analytics, notamment avec Databricks, Apache Spark et SQL.

Principales responsabilités

• Concevoir, développer, maintenir et optimiser des pipelines CI/CD permettant d’automatiser le déploiement des applications et des infrastructures.

• Automatiser le provisionnement, la configuration et le déploiement des environnements.

• Utiliser des outils de gestion de configuration et d’automatisation tels que Ansible, Puppet, Chef ou équivalent.

• Administrer et optimiser les environnements Microsoft Azure en tenant compte de la performance, de la disponibilité, de la sécurité et des coûts.

• Surveiller la santé et la performance des systèmes, identifier les problèmes et participer activeement à leur résolution.

• Assurer la haute disponibilité, la résilience et la fiabilité des services.

• Optimiser la performance et la capacité des solutions, particulièrement celles utilisant Apache Spark et Databricks.

• Mettre en œuvre et promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité et de conformité.

• Collaborer avec les équipes de développement, QA, données et opérations afin d’améliorer le cycle de livraison logiciel.

• Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et des processus d’automatisation.

• Maintenir une documentation claire et complète des infrastructures, configurations, processus de déploiement et procédures opérationnelles.

Your future duties and responsibilities:

Compétences et expérience recherchées

• Expérience significative en DevOps, automatisation d’infrastructure et gestion de pipelines CI/CD.

• Solide expérience avec Microsoft Azure.

• Expérience avec des outils d’automatisation et de gestion de configuration tels que Ansible, Puppet, Chef ou similaires.

• Expérience dans des environnements de livraison Agile, idéalement Scrum.

• Bonne maîtrise de Python, SQL, Scala et/ou R.

• Expérience avec Databricks et Apache Spark.

• Bonne compréhension des concepts liés à l’ingénierie de données, la science des données et l’analytique.

• Capacité à diagnostiquer des problèmes de performance, de disponibilité et de déploiement dans des environnements complexes.

• Bonnes connaissances des pratiques de sécurité applicables aux environnements cloud.

Compétences considérées comme des atouts

• Expérience avec plusieurs services de l’écosystème Azure, notamment :

  • Azure Functions
  • Azure SQL
  • Service Bus
  • Event Hub
  • Event Grid
  • Application Insights
  • Key Vault

• Connaissance de C#/.NET.

• Expérience avec Power BI ou Tableau pour les besoins d’analytique et de BI en libre-service.

• Connaissance des environnements financiers, notamment les marchés publics et privés, les opérations d’investissement, la comptabilité d’investissement ou l’analytique d’investissement.

Required qualifications to be successful in this role:

Formation

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.

• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans un rôle technique pourra également être considérée.

Profil recherché

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Excellentes aptitudes en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

• Orientation vers l’automatisation et l’amélioration continue.

• Souci de la qualité, de la sécurité et de la fiabilité.

• Capacité à évoluer dans un environnement technologique complexe et en constante évolution.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000$ et 110 000$.

#LI-AM1

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.

Skills:

• French

• Ansible

• Apache Spark

• Azure

• DevOps

• SQL

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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