Position Description:

Mode de travail : Hybride – présence au bureau 3 jours par semaine Niveau : Senior / Lead technique

Description du poste

CGI est à la recherche d’un(e) Lead technique IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS) pour assurer le leadership technique, l’architecture et l’évolution d’une solution stratégique de gestion des actifs et de la maintenance (GMAO).

Dans ce rôle, vous agirez comme référence technique Maximo auprès des équipes CGI et du client. Vous serez responsable des orientations techniques de la solution, de la qualité des développements et des intégrations ainsi que de l’accompagnement de l’équipe de développeurs Maximo.

Vous interviendrez à la fois dans un contexte projet et de services gérés (AMS). Vous contribuerez ainsi à l’évolution de la plateforme, aux nouvelles fonctionnalités et intégrations, tout en veillant à sa stabilité, sa performance, sa sécurité et son maintien en conditions opérationnelles.

Le rôle comporte également une dimension DevOps et plateforme, notamment autour de Red Hat OpenShift, Azure DevOps et CI/CD. Toutefois, il demeure principalement axé sur l’architecture applicative, le développement et le leadership technique IBM Maximo/MAS.

CGI adopte une approche AI First dans ses pratiques de livraison. Vous contribuerez à l’intégration responsable des outils d’intelligence artificielle dans les pratiques de développement, de support, de documentation et d’amélioration continue.

Your future duties and responsibilities:

Définir, documenter et faire évoluer l’architecture technique de la solution IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS). Agir comme principal référent technique Maximo auprès du client, des architectes, des développeurs, des consultants fonctionnels et des autres parties prenantes. Définir et faire appliquer les standards de développement, d’intégration, de qualité du code, de sécurité, de performance et de documentation. Prendre les décisions techniques structurantes et déterminer l’approche appropriée entre configuration standard, personnalisation, développement spécifique et intégration. Encadrer les développements et personnalisations Maximo, notamment les MBO, workflows, scripts d’automatisation et rapports BIRT. Concevoir et superviser les intégrations avec les systèmes tiers à l’aide de MIF, API REST, services Web et autres mécanismes d’intégration. Encadrer et mentorer les développeurs Maximo, effectuer les revues de code et contribuer à leur développement technique. Superviser les activités techniques liées aux mises en production, incluant les tests, déploiements, plans de retour arrière et activités de stabilisation. Contribuer à l’amélioration des processus CI/CD et des pratiques DevOps à l’aide de Git et Azure DevOps. Assurer la gouvernance technique dans un contexte de services gérés (AMS), notamment pour les incidents, problèmes, changements et niveaux de service. Piloter les analyses de causes fondamentales pour les incidents complexes et définir les actions correctives et préventives. Analyser les enjeux de performance et de capacité et identifier les optimisations nécessaires au niveau du code, des intégrations, des bases de données ou de la plateforme. Intégrer les exigences de sécurité, de disponibilité et de scalabilité dans les choix d’architecture et de développement. Contribuer à la feuille de route technique de la solution, à la gestion de la dette technique et à la planification des évolutions. Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie et l’utilisation responsable des outils d’intelligence artificielle.

Expertise avancée d’IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS). Solide expérience en développement Java dans un environnement Maximo. Excellente connaissance des Maximo Business Objects (MBO). Expérience approfondie avec Maximo Integration Framework (MIF). Expérience avec les workflows Maximo, scripts d’automatisation et BIRT. Solide expérience en intégration de systèmes : API REST, services Web et interfaces avec des systèmes tiers. Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles. Expérience avec Red Hat OpenShift, particulièrement dans un environnement Maximo Application Suite. Bonne maîtrise de Git, Azure DevOps et des pratiques CI/CD. Expérience démontrée dans un rôle de Tech Lead, Lead technique ou Architecte Maximo. Expérience en encadrement technique, mentorat et revue de code. Expérience dans un environnement de services gérés (AMS) et bonne compréhension de la gestion des incidents, problèmes et changements. Expérience avec les méthodes Agile, notamment Scrum et Kanban. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes complexes et de prise de décision. Capacité à communiquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques. Bilinguisme français et anglais requis, à l’oral comme à l’écrit. Aisance avec l’utilisation responsable des outils d’intelligence artificielle dans un contexte de développement et de livraison technologique.

Required qualifications to be successful in this role:

Nous recherchons une personne possédant une expérience significative en développement et intégration de solutions d’entreprise, incluant plusieurs années d’expérience pratique avec IBM Maximo / Maximo Application Suite.

La personne recherchée doit également avoir occupé un rôle comportant du leadership technique, de l’architecture ou de l’encadrement de développeurs dans un environnement Maximo complexe.

Atouts

• Certification ou formation IBM Maximo / Maximo Application Suite.

• Expérience de migration ou de modernisation vers Maximo Application Suite (MAS).

• Expérience avec Red Hat OpenShift dans un contexte de déploiement ou d’exploitation de MAS.

• Connaissance d’environnements cloud et conteneurisés.

• Expérience dans le domaine de la GMAO, de la maintenance industrielle ou de la gestion des actifs.

• Expérience avec des environnements applicatifs critiques ou à haute disponibilité.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à prendre en charge des problématiques complexes. Vous êtes à l’aise autant dans les discussions d’architecture que dans l’analyse détaillée du code, des intégrations et des problèmes de performance.

Vous aimez accompagner les développeurs, établir des standards techniques et travailler avec différentes parties prenantes afin de transformer les besoins d’affaires en solutions Maximo robustes, sécurisées et évolutives.

Si vous possédez une solide expertise IBM Maximo et souhaitez jouer un rôle clé dans l’orientation technique et l’évolution d’une plateforme stratégique, nous souhaitons échanger avec vous.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 145 000$.

Skills:

• French

• Azure DevOps

• DevOps

• GIT

• Integration architecture

• Java

• Maximo

• Momentum BI Reporting (BIRT)

• OpenShift

• Web Services

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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