Jefe/a de planta (Gran Canaria)

ID Puesto: 57117

Ubicación: Las Palmas

Tipo Jornada: Tiempo Completo

Título Oferta

Jefe/a de planta (Gran Canaria)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Jefe/a de planta en Gran Canaria.

Lugar de Trabajo

• Las Palmas

Funciones y Tareas

• Dirigir, coordinar y supervisar la explotación y el mantenimiento integral de la EDAR, asegurando la optimización de los procesos de depuración, el cumplimiento de los límites de vertido legales, la eficiencia energética y la gestión del equipo humano, bajo estándares de seguridad y respeto al medio ambiente.

• Supervisar el proceso biológico y físico-químico de la planta. Optimizar el uso de reactivos, la gestión de fangos y el consumo de energía.

• Coordinar los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos, instrumentación y obra civil.

• Garantizar que el agua tratada cumpla rigurosamente con los parámetros analíticos legales. Relación con los organismos de control y administraciones públicas.

• Liderar, organizar los turnos y motivar al personal de planta (operarios, analistas de laboratorio, oficiales de mantenimiento).

• Controlar el presupuesto de explotación de la planta (OPEX), justificando desviaciones y proponiendo mejoras de eficiencia (ahorro energético, economía circular).

• Velar por el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (especialmente en espacios confinados, riesgo químico y biológico).

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Posees titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a títulos universitarios de primer ciclo (nivel 2 MECES), o estudios universitarios de grado medio, completada con una experiencia dilatada en su sector profesional, o a títulos universitarios de segundo o tercer ciclo (nivel 3 o 4 MECES) o estudios universitarios de grado superior, completados con una formación específica en el puesto de trabajo.(titulación homologada en España).

Experiencia Previa

• Al menos 2 años de experiencia en gestión de EDAR (preferiblemente) o en el sector del tratamiento de aguas

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir B en vigor

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación en Prevención de Riesgo Laborales (al menos 50 horas)

• Formación en Legislación ambiental y de aguas vigente.

• Titulación universitaria en Ingeniería Química o Ingeniería Agrónoma o Licenciatura en Ciencias Ambientales o Licenciatura en Ciencias Químicas o Ingeniería Industrial (titulación homologada en España)

Experiencia Previa

• Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en
  • Operaciones unitarias de depuración (fangos activos, digestión anaerobia, decantación, etc.).
  • Gestión de mantenimiento electromecánico e instrumentación industrial (sistemas SCADA, GMAO).

Observaciones

• Se ofrece:

  • Contrato de duración determinada estimada de 12 meses.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/09/2026 hasta el próximo 01/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf