Mid-Level
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA.
La risorsa selezionata, lavorando all’interno del team di manutenzione, si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti e delle macchine di produzione, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza operativa.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Manutenzione ordinaria e preventiva: controllo periodico degli impianti elettrici per prevenire guasti e malfunzionamenti; verifica dello stato di cavi, quadri elettrici, motori e dispositivi di sicurezza; lubrificazione, pulizia e sostituzione di componenti soggetti a usura;
Manutenzione straordinaria e interventi di riparazione: diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su macchinari e impianti; riparazione o sostituzione di componenti difettosi (es. interruttori, sensori, trasformatori); interventi su PLC e sistemi di automazione;
Montaggio e cablaggio di nuovi impianti elettrici o macchinari;
Configurazione e taratura di sensori, inverter e dispositivi elettronici;
Test di funzionamento e verifica della conformità alle normative di sicurezza.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma a carattere tecnico;
Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di impianti industriali e/o macchinari;
Conoscenza degli schemi elettrici e delle normative di sicurezza;
Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti elettrici e PLC;
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato all’interno di un ambiente lavorativo stimolante e dinamico, con contratto ed inquadramento commisurati alle competenze maturate.
Range retributivo indicativo: €30.000 - €45.000 lordi annui, da definire in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche e delle capacità di coordinamento del personale.
Orario di lavoro: Full time (richiesta disponibilità a lavoro su turni).
Zona di lavoro: Media Valle Camonica (BS).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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