CARRELLISTA ADDETTO/ADDETTA ALLE SPEDIZIONI

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo

Carrellista addetto/addetta alle spedizioni con contratto a tempo determinato a Sassuolo presso azienda operante nel settore chimico. L’attività prevede il carico su automezzo del prodotto finito seguendo i documenti di carico, la compilazione della documentazione di trasporto, la preparazione e il confezionamento con film termoretraibile secondo le specifiche di sistema Easystor e lo stoccaggio nelle aree dedicate. Le mansioni principali comprendono il carico e lo scarico della merce dai camion e lo stivaggio in magazzino tramite carrello frontale elettrico; è prevista pulizia delle aree di pertinenza e la manutenzione ordinaria del mezzo affidato.

• Requisiti professionali e titolo: è richiesta la qualifica di Carrellista addetto/addetta alle spedizioni e almeno 2 anni di esperienza specifica, preferibilmente in ambito chimico o ceramico.

• Competenze richieste: conoscenza di gestionali WMS e uso di palmari, esperienza nel rapporto con camionisti, attenzione e precisione nello stivaggio dei pallet per evitare danneggiamento del materiale.

• Disponibilità a lavorare su turni (due turni: 6:00-13:30 e 13:30-20:30).

Si cercano candidati/e precisi/e, capaci di gestire carichi in sicurezza e dotati/e di buona manualità; è inoltre importante la capacità di lettura della documentazione di carico e l’attitudine al lavoro in squadra con il personale di stabilimento e la società di servizi.

Cosa viene offerto:

• Un percorso di crescita professionale e formazione continua.

• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all’innovazione.

• Retribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra 24.800 € - 27.900 €.

• La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. 13 mensilità.

CCNL applicabile: Industria Chimica.

L'azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al termine del processo di selezione, l’offerta sarà definita valorizzando l’esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste. Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.