MISIÓN

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Gestión de equipos comerciales* Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.

  • Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.

• Estrategia comercial* Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.

  • Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.

• Formación y desarrollo* Implementar programas de formación inicial y continua.

  • Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.

• Gestión de clientes* Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.

  • Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.

• Cumplimiento de normas y protocolos* Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

REQUISITOS

Experiencia requerida:

• Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.

• Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.

Conocimientos Requeridos:

• Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

• Valorable formación de Bachiller o equivalente.

• Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Habilidades:

• Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.

• Orientación al cliente y resiliencia.

En ASNORTE, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.